В прошлом году – в самом начале существования Компании – в ТНК-ВР была проведена всего одна операция по зарезке бокового ствола, пробурено порядка 270 новых эксплуатационных и разведочных скважин, сейсмическими исследованиями 3D было охвачено 3 000 км2, 2D – 2 000 км. Прошло четыре года, и в 2008 году в Компании планируется выполнить свыше 300 операций по зарезке боковых стволов, пробурить 550 новых эксплуатационных и разведочных скважин, а также отработать 5 000 км2 3D и 6 000 км 2D. Это приводит к существенному увеличению объема работ по сбору технических данных, но вместе с тем является важнейшим условием существования и дальнейшего развития компаний уровня ТНК-ВР. Тем не менее, для нас ключом к успеху являются не столько геолого-геофизические данные как таковые, сколько умение их интегрировать и переводить полученные результаты в практическую плоскость – в виде определения перспективных поисковых объектов и уточнения местоположения эксплуатационных скважин. Именно работа специалистов геолого-геофизического профиля позволяет сделать это наиболее эффективно.
В конце 19-го века поисковые работы на нефть преимущественно выполнялись полевыми геологами – непосредственно на местах они месяцами изучали обнажения горных пород и тектонику верхних горизонтов.
С тех пор произошли кардинальные изменения: в нефтяную отрасль пришли высокие технологии, и сегодня для специалистов в области геологии и геофизики компьютер играет такую же важную роль, как старый добрый молоток для геологов прошлого! Российские геологи – настоящие пионеры своей отрасли, но на обширных и пока неразведанных территориях Сибири они все еще применяют те же методы, что и 100 лет назад. Однако в связи с постоянно растущей потребностью в добыче все большего количества нефти из сложных и истощенных пластов традиционных нефтеносных бассейнов – например, Волго-Уральского или Западно-Сибирского, – роль «высокотехнологичных» специалистов в области геологии и геофизики приобретает все большее значение. Сегодня от них требуется умение интегрировать данные, полученные в результате изучения керна, анализа каротажных диаграмм и проведения сейсморазведки. Такой подход позволяет обнаруживать не охваченные вытеснением участки месторождений, осуществлять поиск небольших неразбуренных второстепенных структур и находить инновационные методы, позволяющие улучшить экономические показатели и эффективность реализации проектов разработки в неосвоенных регионах.
Профессия геолога по-прежнему востребована
Недавнее исследование, проведенное среди специалистов в области геологии и геофизики, работающих в Тюменском нефтяном научном центре (ТННЦ) и на добывающих предприятиях Компании, показало, что всего в компании работают 480 сотрудников данного профиля, при этом почти 100 вакансий остаются незаполненными, и эти вакансии можно найти по ссылке. Более 55% от общего числа специалистов в области геологии и геофизики занимаются геологическим анализом, примерно 10% – геофизикой и около 5% – петрофизикой (анализом данных ГИС). Оставшиеся 30% приходятся на менеджеров и сотрудников прочих специализаций.
ТНК-ВР ведет активную работу по привлечению новых работников – как выпускников ВУЗов, так и опытных специалистов в области геологии и геофизики, обладающих востребованными профессиональными навыками. Сопоставляя ТНК-ВР с зарубежными компаниями и анализируя намеченные темпы роста с учетом сложности зрелых месторождений, можно подсчитать, что для выполнения Пятилетнего плана Компании – расширения штата специалистов в области геологии и геофизики до 700 человек к концу 2009 года – ТНК-ВР должна ежегодно привлекать более 100 новых сотрудников соответствующего профиля . Принимая во внимание текущий дефицит квалифицированных специалистов в области геологии и геофизики во всем мире, эта задача может оказаться весьма трудной.
Одним из методов достижения поставленной цели является приглашение на работу выпускников ВУЗов, многие из которых уже успешно освоили форекс для начинающих, что и пригодилось им в качестве навыка при разработке различных совместных программ обучения с образовательными учреждениями, подобных организованным на базе Томского государственного университета и Тюменского государственного нефтегазового университета. Обе программы спонсируются ТНК-ВР и призваны развить в выпускниках геолого-геофизических специальностей умение работать с современным высокотехнологичным компьютерным оборудованием и навыки интеграции различных видов данных. При этом основной акцент сделан именно на формирование понимания важности интеграции данных и работы в мультидисциплинарных командах. Несколько студентов Томского государственного университета уже оценили возможности, которые открываются благодаря сотрудничеству ВУЗа с шотландским университетом Herriot-Watt, и теперь принимают участие в программе развития молодых специалистов ТНК-ВР. В 2007 году была запущена магистерская программа в области нефтегазовой геологии и геофизики на базе Тюменского государственного нефтегазового университета в партнерстве с Лондонским Университетом Royal Holloway. В настоящее время два сотрудника ТНК-ВР проходят подготовку в Лондоне.
Наравне с российскими и британскими преподавателями им предстоит обучать студентов-кандидатов на получение степени магистра. В будущем планируется расшить эту программу и ежегодно обучать до 50 человек.
Тем не менее, рост числа приглашаемых на работу выпускников ВУЗов позволяет решить проблему только частично. Возрастная статистика по специалистам ТНК-ВР в области геологии и геофизики типична для современных нефтяных компаний: многочисленную группу составляют сотрудники в возрасте 24-32 лет при нехватке опытных 35-45-летних специалистов и значительном количестве работников 47-54 лет. Чрезвычайно важно уделять особое внимание профессиональным навыкам опытных специалистов. Для этого, а также для развития их лидерских компетенций в ТНК-ВР и за ее пределами проводятся учебные курсы с привлечением всемирно известных специалистов в области геологии и геофизики. В рамках некоторых курсов используются материалы проектов, реализуемых Компанией, а также проводятся семинары по интеграции различных видов данных. Это позволяет продемонстрировать, каким образом новые идеи и процессы могут способствовать более глубокому пониманию геологического строения недр и повышению эффективности производственной деятельности ТНК-ВР.
Преобладание среди специалистов геолого-геофизического профиля молодых людей в возрасте 24-32 лет при значительной нехватке более опытных 35-45-летних сотрудников заставляет задуматься и строить кадровую политику таким образом, чтобы привлекать больше специалистов второй возрастной группы и направлять усилия на развитие их профессиональных навыков.
О заполнении пробелов в компетенциях
Недавно в ТНК-ВР был проведен анализ пробелов в компетенциях и их влияния на результаты деятельности Компании, который выявил необходимость приоритезации развития профессиональных навыков в области промысловой геологии и геофизики и интерпретации данных сейсморазведки.
Наличие пробелов в профессиональных навыках в области промысловой геологии и геофизики является следствием сложного строения месторождений ТНК-ВР и высокой степени их изученности, а также вызвано необходимостью решения непростых задач внедрения различных методов повышения нефтеотдачи, таких как заводнение и нагнетание газа в коллектор. Учитывая, что в пластах все еще остаются миллиарды тонн недобытой нефти, развитие этих навыков является критически важным для будущего ТНК-ВР.
Вторым направлением, требующим особого внимания, является интерпретация сейсмических данных, что может иметь большое значение для улучшения показателей эффективности деятельности Компании. Сегодня 80% всего объема работ по интерпретации в рамках проектов, реализуемых ТНК-ВР, выполняется силами подрядных организаций. Новые эксплуатационные скважины бурятся еще до завершения работ по интерпретации, поэтому возникает необходимость в уточнении построенных моделей – зачастую выполнение этой работы ложится на плечи экспертов Компании. Увеличение объема работ по интерпретации, проводимых в технических центрах ТНК-ВР, позволит регулярно уточнять существующие модели и, таким образом, более эффективно отбирать скважины-кандидаты. В результате Компания не только получит финансовую выгоду, но и сможет улучшить показатели эффективности деятельности.
В основе нефтяной отрасли лежит фундаментальный принцип геологии - необходимо искать продуктивные пласты в крупноразмерных ловушках нефтегазоносных бассейнов. Развитие специалистов Компании в области геологии и геофизики и обучение высокотехнологичным методам оценки и интегрированному подходу к анализу данных будет способствовать тому, что ТНК-ВР сможет успешно реализовывать проекты не только в России, но и в мире.
