Вряд ли кто-то поспорит с тем, что умение правильно преподнести себя в обществе открывает многие двери. Люди, обладающие навыками самопрезентации, быстрее и проще находят друзей, спутников жизни и, конечно, работу. Из чего же складывается самопрезентация? Произвести хорошее впечатление на собеседовании сложно без тщательной домашней подготовки. Сядьте и подумайте, как и о чём Вы будете говорить с потенциальным работодателем, запаситесь фактами, подтверждающими Ваши достижения на предыдущих местах работы, продумайте ответы на возможные вопросы. Такой психологический тренинг позволит увереннее чувствовать себя на интервью, вести диалог на равных, да и прост...Читать дальше...>>>
Каждый человек проходит через такое испытание, как собеседование. Многие репетируют, что они скажут и пытаются представить, какие вопросы будут заданы. Они будут мучиться над лучшим нарядом, который им предстоит надеть, чтобы произвести наилучшее впечатление. Не каждый знает, что не столь важно, что на вас будет одето: юбка-карандаш в сочетании с модной блузкой или строгое платье. Большое значение здесь имеет цвет вашего наряда. Большинство людей даже не задумываются о цветовой гамме одежды, которую они наденут на собеседование. Исследования показали, что цвета влияют на наше подсознание, формируя определенное отношение к данному человеку. Почему бы не использ...Читать дальше...>>>
Собеседование - это важный и один из самых ключевых моментов в реализации своей профессиональности. Как утверждают психологи, в процессе собеседования большую роль играет не уровень IQ, а степень вашей нервозности. При приёме на работе ни в коем случае вы не должны показывать свою неуверенность в себе. Собеседование необходимо рассматривать, как возможность показать себя с лучших сторон и войти в доверие менеджеру по работе с клиентами. На основе социологических исследований был составлен список качеств, которые категорически нельзя демонстрировать на собеседовании. Первое место в рейтинге - это привычка избегать прямого взгляда. Такое поведение указывает на т...Читать дальше...>>>
Для того чтобы на собеседовании все прошло гладко, нужно особое внимание уделить одежде. Встречают по одежке, и, чтобы вас хорошо встретили, следует придерживаться консервативного стиля одежды. Стоит особое внимание уделить цвету. Для серьезной работы подойдут «серьезные» цвета: коричневый, землистый. Для собеседования идеально подойдет черный: он настроит вашего оппонента на серьезный лад и покажет вашу готовность приступить к работе. Если вы хотите избежать эмоционального разговора, то стоит отдать предпочтение синему цвету: он способен успокоить как вас, так и работодателя. Серый не рекомендуется для собеседования, так как действие его нейтрально и в...Читать дальше...>>>
Вы ищете работу, образованы, трудолюбивы, составили резюме, прошли несколько собеседований, а на работу брать не спешат? Рассмотрим причины, почему вас не берут на работу. А сделаем это мы следующим образом: представьте, что вы руководитель некой фирмы и вам нужно найти сотрудника. На что вы будет обращать внимания руководитель, слушая очередного кандидата? Жалкий, неопрятный вид в одежде, в прическе. Вы можете быть супер-пупер умным, но ваша неуверенность и неопрятность испортит все. Одежде не обязательно быть дорогой и модной, достаточно быть чистой и аккуратно выглаженной. На собеседовании будьте самим собой, не бойтесь смотреть в глаза и ведите себя у...Читать дальше...>>>
И вот он этот момент! В ближайшем будущем предстоит собеседование на должность, которую вы так желаете. Вас охватывает легкое волнение, а возможно и растерянность. Уверенность поможет приобрести готовность к этому собеседованию. Есть некоторые нюансы (от формы одежды до тембра голоса), которые необходимо знать каждому кандидату, претендующему на должность. В данной статье будут рассмотрены вопросы, которые чаще всего задаются при собеседовании. Итак, прежде всего, руководителю или менеджеру по персоналу необходимо ознакомиться с кандидатом. Поэтому первым вопросом, скорее всего, будет просьба рассказать о себе. Здесь необходимо четкое представление ваших сильн...Читать дальше...>>>
Как часто вы ходили на деловые собеседования? И сколько раз производили хорошее впечатление? Вот тут-то и происходит загвоздка у многих людей. Нельзя забывать о старой доброй пословице: «Встречают по одёжке, а провожают по уму». Психологами давно подмечено, что именно в первые четыре минуты создаётся мнение о вас как о человеке и работнике (около 90%). Здесь главенствующую роль занимает язык жестов, мимика, походка, взгляд. В офисный кабинет к потенциальному работодателю не входите в верхней одежде, со стопкой бумаг и кучей сумок, т.к. это будет выглядеть весьма неловко и нелепо. В приёмной лучше не садитесь. Стойте, даже если секретарь попросит ва...Читать дальше...>>>
Большинство людей, кто ищет работу, не решаются обсуждать вопрос о зарплате на первом собеседовании и стараются закончить его как можно скорее. Но и спешить с этим вопросом не следует, согласно мнению специалистов, "Человек, который поднимает сначала вопрос о заработной плате, теряет шанс получить работу". Специалисты считают, что очень важно, чтобы в первую очередь разговор шел по профессиональной части работы, прежде чем начинать говорить о зарплате. Создайте письменно описание профессиональных навыков, которые подходят вам. Убедитесь, что все описанное находится на соответствующем уровне для вас. Если описание ваших возможностей слишком низко...Читать дальше...>>>
«Особый» страх, который так же очень важен – страх встречи с сотрудницами. Страх найма сотрудников – тоже очень важная проблема, особенно для новичков. Я помню такой случай, когда новичок, занимающийся строительством и ремонтом, очень переживал по поводу найма людей, гораздо старше по возрасту. Этому парню всего 18 лет, но он уже занимается набором персонала. К слову сказать, тот парень запустил простой сайт, настроил яндекс директ, и за первые несколько дней получил порядка 80 звонков по объектам. В итоге, в работу он принял один клуб, которому требовалась серьезная реконструкция. Хозяева клуба выделили 3 миллиона рублей. Для новичка, это о...Читать дальше...>>>
Вы уже некоторое время без работы и наконец снова готовы найти достойную работу? Тогда несколько советов по этому поводу помогут вам найти работу своей мечты. Не стоит забывать, что на любом этапе устройства на работу важны детали, так как именно на них будут обращать внимание сотрудники компании, в которую вы захотите устроиться. Вообще, весть процесс трудоустройства можно разделить условно на 4 этапа. Первый этап – первое впечатление. Необходимо не забывать о том, что первое впечатление составляет о вас еще тогда, когда вы впервые позвонили. Интонации голоса, фраза «Алле» и все сказанные вами словами подлежат оценке и анализу. По телефонном...Читать дальше...>>>
