В результате, сегодня на рынке труда в нефтегазовой отрасли присутствуют специалисты западной и российской школы с различными квалификациями и подходами. Причем, стоит отметить, что постепенно происходит сближение этих подходов», - говорит Андрей Чепурнов, руководитель группы по привлечению и подбору персонала концерна Shell в России. Стоит отметить, что новые стандарты работы, появившиеся в результате этого сближения, активное развитие отрасли и глобализация привели к росту конкуренции за сотрудников. Компании стали уделять серьезное внимание HR-подразделениям, увеличили их бюджеты, стали более активно пользоваться услугами рекрутинговых агентств для...Читать дальше...>>>
Рынок труда | Просмотров: 22754 | Добавлено: 23.04.2014
Дорогие читатели, сейчас поговорим о такой профессии как сварщик. Что вообще такое сварка? Сварка- процессии получения методом плавления или давления, прочного не разъёмного соединения с созданием прочных межатомных связей. Такое определение сварки в учебном заведение будут требовать выучить наизусть и рассказать преподавателю по предмету теория сварки и резки (ТОСР). На первый взгляд что-то трудное, но на самом деле ничего трудного. В процессе обучения на данную профессию вы узнаете что такое металл, что такое чугун. Узнаете как правильно «варить металлы. В общем-то говоря знания очень интересные. Например такой пример. Преподаватель говорит метал холод...Читать дальше...>>>
Рынок труда | Просмотров: 10798 | Автор: Сергей СИБИРЯК | Добавлено: 29.04.2013
Исходя из новостей отечественного рынка труда, в которых традиционно заинтересованы кандидаты, ищущие работу, и работодатели, стоит констатировать неоднозначный анализ ситуации по поводу роста безработицы. Кто-то считает, что в 2012 году был завершен период стагнации на рынке труда. Ярким примером тому послужили показатели роста промышленности, которые смогли выйти на докризисный уровень. Однако общая неокрепшая экономическая ситуация не смогла позволить существенно вырасти зарплатам, в частности, отечественных служащих. Рост негативных тенденций конца 2012 года. Если отслеживать всю вторую половину 2012 года, то на рынке труда наблюдалось незначительное сниже...Читать дальше...>>>
Рынок труда | Просмотров: 2818 | Автор: Сергей СИБИРЯК | Добавлено: 25.01.2013
Сегодня очень часто в различных сферах требуются наемные работники, требуются постоянно и много. За счет этого высокий спрос на наемных работников, а именно на профессионалов своего дела, а их, как известно очень мало. Любая работа будет выполнена хорошо, если ее выполняет мастер своего дела, эта истина знакома всем. Все мы учились в школе и помним своих учителей хоть и не всех, но есть, те которые нам нравились, которые нам запомнились. И даже не, потому что они были более мягки по отношению к нам, не за пятерки, а именно за то, что эти учителя знали свое дело, и умели грамотно объяснять, а если простым языком, то учится у них было просто интересно, и не напр...Читать дальше...>>>
Рынок труда | Просмотров: 4244 | Автор: Сергей СИБИРЯК | Добавлено: 29.01.2012
Идет приятный слух о том, что этой осенью 2009 года не будет массовых увольнений и существенного урезания зарплат. По данным MainStaff, большинство компаний (65%) не планируют экономить на персонале. Стабильнее других себя чувствуют крупные организации со штатом от 800 человек, в то время как еще два месяца назад они были лидерами по негативным ожиданиям: 59% опрошенных заявляли о планах уволить сотрудников, 55% - урезать зарплату персоналу. В своих планах руководство компаний ориентируется на оптимистичный сценарий развития кризиса. В одном из опросов приняли участие 198 менеджера по персоналу из компаний, ведущих бизнес в различных регионах Ро...Читать дальше...>>>
Рынок труда | Просмотров: 9048 | Автор: Наталья Геннадьевна | Добавлено: 25.09.2009
Для изучения изменяющихся потребностей своих клиентов и выявления тенденций на рынке труда в сфере подбора постоянного персонала, компания Kelly Serviсes в августе 2001 - марте 2002 года провела очередное исследование. Был изучен спрос компаний-заказчиков на персонал в различных сферах бизнеса и рекрутинга, спрос на специалистов по вакансиям, а также запросы соискателей. В исследовании участвовали более ста компаний. Так как подобные исследования проводились Kelly Serviсes и раньше, мы имеем возможность проанализировать изменения, произошедшие за последние годы, и поделиться сделанными на их основе выводами. В своем большинстве клиенты нашего аг...Читать дальше...>>>
Рынок труда | Просмотров: 16549 | Автор: Cветлана Демичева | Добавлено: 04.11.2007
Рабочее место в нефтяной компании – билет в рай. Солидные заработные платы впечатляют даже по меркам столицы. Что уж говорить о регионах, где производится нефтедобыча? В Ханты-Мансийском автономном округе, который недаром прозвали «российским Кувейтом», доходы рабочего-нефтяника на уровне 17-20 тысяч рублей в месяц не так уж сильно выделяются на общем фоне: в бюджетных школах региона столько же зарабатывает завуч. Уборщица в головном офисе «Сургутнефтегаза» - где-то вдвое меньше. Впрочем, там и цены на продукты первой необходимости вдвое выше московских. Зато в Томске со средним заработком горожан на уровне 5 тысяч рублей (и соответств...Читать дальше...>>>
Рынок труда | Просмотров: 21260 | Автор: Руслан Царев | Добавлено: 04.11.2007
Молодым специалистам и студентам сложно устроиться на постоянную работу в крупных компаниях, где, как правило, требуется соответствующий опыт. Но получить этот самый опыт они могут в тех же компаниях, работая на условиях временной занятости. Временная работа также интересна специалистам (в том числе, молодым мамам), которые не могут быть заняты полный рабочий день или предпочитают свободный и гибкий график. Работодатель, в свою очередь, принимая временного сотрудника, избавляет себя от утомительных собеседований, выплат заработной платы, оформления больничных листов и отпусков, отчетов в налоговую инспекцию, а также изнуряющих трудовых судебных споров. Обо все...Читать дальше...>>>
Рынок труда | Просмотров: 11064 | Добавлено: 04.11.2007
Молодому специалисту без опыта работы устроиться на предприятия нефтегазодобывающей отрасли по-прежнему сложно. Но можно. Легче всего в этом плане, конечно, студентам базовых вузов (например, РГУ нефти и газа им. Губкина, Тюменский государственный университет нефти и газа), с которыми ведет работу та или иная структура (например, Тюменская нефтяная компания): в этом случае порой достаточно лишь лучшим образом проявить себя на производственной практике. К услугам остальных соискателей – специализированные издания по трудоустройству (в том числе наш журнал), где размещают рекламу компании, нуждающиеся именно в молодых специалистах. Объявления в духе «треб...Читать дальше...>>>
Рынок труда | Просмотров: 25977 | Добавлено: 04.11.2007
Молодых людей, совмещающих учебу в вузе и работу, становится все больше. Те, кто в 18-19 лет делают первые шаги в профессии, нередко к 23-25 встают у руля вполне "взрослого" бизнеса. Какая сила заставляет их добровольно отказываться от беззаботной студенческой жизни? И как им удается успешно сочетать офисные будни с лекциями и сессиями? Думаю, если задаться целью, вуз и офис можно совмещать, даже если окружающие от этого не в восторге. В 15 лет я поступил в Санкт-Петербургский медицинский университет, но вскоре понял, что вряд ли посвящу себя медицине. Преподаватели же были лояльны только к тем, кто работал санитаром или медбратом, поэтому я не афиши...Читать дальше...>>>
Рынок труда | Просмотров: 12353 | Автор: Светлана Герасимова | Добавлено: 04.11.2007
