|
HR
|
|
Архивная вакансия
от 25.02.2009 |
|
Компания:
Направления деятельности:
Добыча сырья и производство, Нефтепереработка, Нефтепромысловая химия, Нефтехимия, Охрана труда и техника безопасности, Проектирование объектов, Производство оборудования, Разработка месторождений, Супервайзинг / контроль за процессом, Теплоэнергетика, теплотехника, Управленцы и руководящий состав, Разное / другое
Регионы работы:
Татарстан, Нижнекамск
|
|
|
|
|
| |
Responsibilities: Manage all HR Admin
workflow as per legislation standards: hiring, firing, prikazes, labour
books, etc.;Prepare offers, contracts;Maintain vacation and sick
leaves database, medical (obligatory
& additional) and life insurance;Administration of personnel
files of employees;Prepare data,
documentation for salary calculation;Ad-hoc projects;Coordination of meetings for HR
head, admin support on ad-hoc basis.Requirements:Experience 5-7 years in HR
Admin;Strong knowledge of Russian
labor law; Knowledge of HR Administration
processes (hiring, disciplinary actions, transfer, dismissals);English language - Fluent;Experience of working in
International company is a plus; Legal background is advantage.Conditions: Compensation of relocation; Provides accommodation.
|
|
|
|
