Место работы: морская буровая и нефтегазодобывающая платформа Количество людей в подчинении: 3-5 человек
Вахта 28\28
Обязанности
- Контроль выполнения общих и особо важных в отношении ОТОСБ обязанностей бригадой КИПиА;
- Руководство бригадой КИПиА, включая: расстановку приоритетов, инструктаж сотрудников, контроль и оценка деятельности членов бригады;
- Руководство бригадой сотрудников, осуществляющих планово-предупредительный и внеплановый ремонт КИП и А;
- Обновление и документирование данных о проведенных ремонтах с целью точного отражения выполненных объемов работ и текущего технического состояния оборудования;
- Своевременное тех обслуживание систем контроля и автоматики, регулировка и загрузка новых и модифицированных программ;
- Устранение неисправностей, выявление дефектов и ремонт всего оборудования КИП и А , находящегося на борту морской платформы ЛУН-А;
- Своевременное, безопасное и эффективное проведение планово-предупредительного и внепланового ремонта;
- Проведение плановых испытаний и проверок оборудования КИП и А; плановая поверка и сертификация оборудования;
- Участие в пуско-наладке вновь вводимого в эксплуатацию оборудования;
- Ремонт оборудования в мастерских;
- Активный контроль технического состояния КИП и А;
- Контроль соблюдения техники безопасности, а также соответствия выполняемых работ политике и процедурам, установленным внутри Компании;
- Своевременное обновление технической, исполнительной документации;
- Внесение рационализаторских предложений;
- Ведение статистических и технических данных по оборудованию в системе SAP;
- Производственное обучение слесарей –ремонтников КИП и А.
Требования
- Высшее инженерно-техническое образование (КИПиА и т.д.);
- Предыдущий опыт работы в сфере автоматизации управления технологическими процессами и системами безопасности (пневматическими, электронными, цифровыми, ПЛК, РСК, системами обнаружения пожара и газа) на нефтегазовых объектах;
- Хорошее знание иностранного и отечественного нефтегазового оборудования;
- Знание аспектов охраны труда и техники безопасности;
- Желание постоянно повышать уровень проф. компетентности + изучать английский язык.
Условия
- Предоставление квартиры (бесплатно);
- Подъемные в размере 2 окладов;
- Мед.страховка для сотрудника и семьи;
- Оплата мобильной связи;
- Питание;
- Премии (до 30% от годового дохода);
- Обучение английскому языку;
- Профессиональное обучение;
- Спортзал;
- Оплата билетов на самолет для всей семьи один раз в год в любую точку России;
- Отпуск до 42 дней в год;
- Каждый год индексация зарплаты.
