Технолог

Обязанности:

- Осуществляет общее руководство технологическим отделом Компании.
- Совместно с ГИПом определяет объем работ, сроки их выполнения, перечень исходной документации и другие данные, необходимые для качественного выполнения технологической части проекта.
- Определяет количество персонала, необходимое для выполнения работ.
- Составляет график работ и планирует загрузку технологического отдела.
- Участвует в принятии основных технических решений технологическим отделом и утверждает документацию, выпускаемую технологическим отделом.
- Осуществляет методическое консультирование по технологической части проекта.
- Принимает участие в процедуре согласования проектной документации и прохождении экспертизы в объеме технологической части проекта.
- В случае невозможности выполнения работ силами специалистов отдела, участвует в поиске субподрядчиков, которым определяет объем работ, сроки выполнения и у которых принимает выполненную работу.
- Распределяет задания среди специалистов своего отдела, планирует процесс проектирования и ставит задачи исполнителям.
- Контролирует работу ведущих специалистов отдела, ответственных за отдельные проекты, относительно бюджета и сроков выполнения работ.
- Руководит подготовкой и выпуском технических заданий на разработку смежных разделов проекта.
- С учетом предполагаемой загрузки отдела, предоставляет информацию о потребности в персонале Руководству Компании.
- Следит за соответствием разрабатываемых проектов и проектной документации требованиям стандартов, техническим условиям и другой нормативно технической документации, а также заданию на их разработку.
- Участвует в работе по поиску новых решений и оптимальных методов ведения процесса проектирования.
- Проводит регулярные совещания внутри отдела, на которых выявляет недостатки в работе отдела и определяет план действий по их исправлению.
- Определяет график отпусков специалистов своего отдела.
- Проводит ежегодные собеседования со специалистами своего отдела, оценивает их работ за истекший год и определяет задачи на текущий год.
- Дает рекомендации Руководству Компании по переводу специалистов отдела на вышестоящую должность, повышению заработной платы, премированию.
- Определяет необходимость обучения, повышения квалификации специалистов технологического отдела.
- Проводит интервью с потенциальными кандидатами на должность инженера-технолога.
- Является контактным лицом по вопросам технологического проектирования для Головного офиса Компании.

Требования:

- Высшее профессиональное (техническое) образование
- Знание английского языка
- Опыт руководства отделом или работы в должности Главного специалиста или Руководителя группы технологического отдела инжиниринговой компании
- Опыта технологического проектирования в рамках проектов для нефтяной, газовой, химической и нефтехимической промышленности, как в России, так и за рубежом не менее 10 лет.
- Опыт работы с западными компаниями – Заказчиками, поставщиками, инжиниринговыми компаниями, включая выполнение проектирования
- Знание правил промышленной безопасности
- Знание нормативной базы РФ
- Знание основных расчетных и симулирующих программных продуктов, используемых технологическим отделом

E-mail: serg@fircroft.ru	Отправить сообщение Отправить сообщение
Тема письма:
Причина обращения: Ошибка в названии вакансии E-mail работодателя не существует Эта вакансия устарела, нужно удалить Работодатель использует ложные данные Требуют деньги за трудоустройство Реклама другого интернет сайта Это не вакансия, а РЕЗЮМЕ Это не вакансия, а СПАМ Описание жалобы *: ID материала *: E-mail отправителя *: Код подтверждения *: Ж