|
|
|
|
Менеджер по морским работам (береговая база).
|
Архивная вакансия
от 01.07.2009 |
Компания:
Направления деятельности:
Управленцы и руководящий состав
Регионы работы:
Сахалин и курильские острова
|
|
|
|
|
Требования: - В/О опыт работ в открытом море от 7 лет - опыт работы в должности не ниже капитана нефтеналивного танкера, танкера для перевозки сжиженного газа или многофункционального судна снабжения - приветствуется опыт по оказанию поддержки при проведении строительных или монтажных операций в море - опыт управления крупными судами и портовыми операциями - знание принятых в Российской Федерации правил и норм морского судоходства по операциям в море и в портах - способность работать самостоятельно и достигать результатов в сжатые сроки; развитые навыки письменного и устного общения - готовность к командировкам - владение устным и письменным английским языком является преимуществом, однако при желании кандидата ему может быть предоставлена возможность обучения Обязанности: - Организация предоставления морских судов – для обеспечения морских объектов добычи, и доставки персонала на морские объекты, также в зоне ответственности - плавучее наливное нефтехранилище и одноякорный причал - Оказание поддержки по проверке и контролю технического соответствия судов требованиям проекта - Организация специальных чартерных рейсов в случае аварий, для постановки на ремонт и пр. - Поставка дизельного топлива на остров - Поставка технических средств для ликвидации разливов нефти в море и управление общими запасами компаний и оборудованием для ликвидации аварийных разливов нефти - Руководство работами и персоналом Группы компании по морским работам; - Контроль за морскими работами в порту Условия: Компания предлагает высокую конкурентоспособную зарплату, отличный соц. пакет, программы профессионального развития, отличные возможности карьерного роста, приобретения навыков работы на одном из крупнейших проектов в России.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Оцените вакансию |
|
0 из 5 |
0 |
6076 |
рейтинг |
голосов |
просмотров |
|
|
|
|
|
|
|
|