Компания:
Ведущая западная инжиниринговая компания. Один из лидеров в области проектирования объектов в нефтегазовой отрасли. Обязанности:
• Осуществляет общее руководство технологическим отделом Компании.
• Совместно с ГИПом определяет объем работ, сроки их выполнения, перечень исходной документации и другие данные, необходимые для качественного выполнения технологической части проекта.
• Определяет количество персонала, необходимое для выполнения работ.
• Составляет график работ и планирует загрузку технологического отдела.
• Участвует в принятии основных технических решений технологическим отделом и утверждает документацию, выпускаемую технологическим отделом.
• Осуществляет методическое консультирование по технологической части проекта.
• Принимает участие в процедуре согласования проектной документации и прохождении экспертизы в объеме технологической части проекта.
• В случае невозможности выполнения работ силами специалистов отдела, участвует в поиске субподрядчиков, которым определяет объем работ, сроки выполнения и у которых принимает выполненную работу.
• Распределяет задания среди специалистов своего отдела, планирует процесс проектирования и ставит задачи исполнителям.
• Контролирует работу ведущих специалистов отдела, ответственных за отдельные проекты, относительно бюджета и сроков выполнения работ.
• Руководит подготовкой и выпуском технических заданий на разработку смежных разделов проекта.
• С учетом предполагаемой загрузки отдела, предоставляет информацию о потребности в персонале Руководству Компании.
• Следит за соответствием разрабатываемых проектов и проектной документации требованиям стандартов, техническим условиям и другой нормативно технической документации, а также заданию на их разработку.
• Участвует в работе по поиску новых решений и оптимальных методов ведения процесса проектирования.
• Проводит регулярные совещания внутри отдела, на которых выявляет недостатки в работе отдела и определяет план действий по их исправлению.
• Определяет график отпусков специалистов своего отдела.
• Проводит ежегодные собеседования со специалистами своего отдела, оценивает их работ за истекший год и определяет задачи на текущий год.
• Дает рекомендации Руководству Компании по переводу специалистов отдела на вышестоящую должность, повышению заработной платы, премированию.
• Определяет необходимость обучения, повышения квалификации специалистов технологического отдела.
• Проводит интервью с потенциальными кандидатами на должность инженера-технолога.
• Является контактным лицом по вопросам технологического проектирования для Головного офиса Компании.
Требования:
• Высшее техническое образование;
• Разговорный уровень английского языка;
• Опыт руководства коллективом;
• Опыт работы от 10 лет
• Навыки в технологическом проектировании объектов нефтеперерабатывающей, нефтехимический промышленности;
• Знание правил промышленной безопасности;
• Знание основных расчетных и симулирующих программных продуктов, используемых технологическим отделом (AutoCAD, HYSYS)
Условия:
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Конкурентная зарплата;
• Бесплатное медицинское обслуживание.
