|
|
|
|
Специалист по запасным частям (механическое/тепломеханическое оборудование)
|
Вакансия
от 21.03.2017 |
Компания:
Dietsmann - Дитсманн
Направления деятельности:
Инженерно-технический персонал ИТР
Регионы работы:
Москва
|
|
|
|
|
Должностные обязанности • Составление и ведение базы данных по запасным частям механического оборудования; • Определение, разработка и обновление подробных списков запасных частей (BOM) механического оборудования; • Сбор, анализ, оценка и контроль информации, предоставленной Клиентом, поставщиком, производителем, проектным институтом; • Общение с поставщиками и производителями оборудования по предоставлению необходимой для работы технической документации: SPIR, инструкций по эксплуатации, паспортов, сборочных чертежей и др.; • Составление списков запасных частей и характеристик оборудования для загрузки и обновления основных данных в CMMS, интеграция данных между CMMS и 1С; • Ведение отчетности по процессу идентификации запасных частей для руководства и центрального инженерного отдела Клиента Требования • Профильное высшее инженерно-техническое образование; • Опыт работы в области технического обслуживания и / или в управлении запасными частями не менее 3-х лет; • Желателен опыт работы в нефтегазовой отрасли более 3 лет; • Знание схем технологических трубопроводов и КИПиА, сборочных чертежей и проектно-конструкторской документации производителей; • Желательно владение разговорным английский языком; • Стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности; • Умение работать с большими массивами данных; • Знание MS Office (Excel, Word) • Уверенный пользователь электронных баз хранения и ведения документации; • Желательно знание систем управления техническим обслуживанием (ENFOR, SAP или др.). Условия • Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования, в зависимости от опыта работы и уровня квалификации; • ДМС; • Место работы: Москва, офис Ямал СПГ, график 5/2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Оцените вакансию |
|
0 из 5 |
0 |
7670 |
рейтинг |
голосов |
просмотров |
|
|
|
|
|
|
|
|