|
|
|
|
Начальник участка КИПиА
|
Вакансия
от 16.01.2019 |
Компания:
+ добавить новую компанию
Направления деятельности:
Добыча сырья и производство, Инженерно-технический персонал ИТР, КИП, АСУ и автоматика
Регионы работы:
Самара
|
|
|
|
|
В компанию АО "Санеко" для работы на постоянной основе требуется начальник участка КИПиА (2 вакансии). Должностные обязанности: - обеспечение бесперебойной работы оборудования закреплённого участка; - организация работ по технической эксплуатации и ремонту контрольно-измерительных приборов и средств автоматики; - метрологическое сопровождение - соблюдение графиков поверки; - составление, выполнение графиков ТО, ПАЗ, ППР; - управление ресурсами службы КИПиА, материальная ответственность; - распределение обязанностей подчиненного персонала при выполнении регламентных операций по эксплуатации закрепленных СИ, СА; - обеспечение безопасного проведения работ и соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности, на производственном участке; - контроль соблюдения подчиненным персоналом трудовой и производственной дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка. Требования: Опыт работы в должности инженера/мастера КИПиА в нефтедобывающей компании от 3 лет; Опыт руководящей работы, в подчинении от 5 человек; Чтение технологических и принципиальных схем; Знание электроники, элементной базы; Опыт работы с датчиками давления, температуры, приборами учёта различных производителей; Знание основ построения промышленных сетей передачи данных, знание систем аналитического контроля, систем автоматизации; Навыки ремонта и диагностирования исправности оборудования и систем; Уверенный пользователь ПК (пакет офисных программ). Мы предлагаем: Оформление по ТК. График работы - 8 часовой рабочий день. Работа на объектах компании в Самарской области: Большечерниговский район, с. Большая Черниговка или Безенчукский район, Северная промышленная зона (2 км. от п.г.т. Безенчук). Достойная оплата труда.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Оцените вакансию |
|
5 из 5 |
5 |
12084 |
рейтинг |
голосов |
просмотров |
|
|
|
|
|
|
|
|