 |
 |
 |
|
Оператор технологических установок 5 разряда
|
|
Архивная вакансия
от 24.11.2012 |
|
Компания:
Fircroft
Направления деятельности:
Инженерно-технический персонал ИТР
Регионы работы:
Любой город
|
|
|
|
|
| |
Обязанности:
Ведение технологического процесса и наблюдение за работой оборудования на установках подготовки и компримирования газа.
Руководство (участие) ликвидацией возникающих отклонений технологического процесса и аварий.
Ведение технологического процесса и наблюдение за работой отдельных блоков, отделений (установок) на технологических комплексах.
Заполнение технологической документации.
Требования:
Среднее специальное образование, квалификационное удостоверение оператора ТУ 5 разряда
Наличие удостоверения на право обслуживания сосудов, работающих под давлением, допуска к обслуживанию технологических трубопроводов,
I группы по электробезопасности.
Опыт наблюдения за работой оборудования и регулирования технологического режима по показаниям КИП с пульта управления и визуально.
Опыт регулировки производительности установки подготовки/компримирования газа.
Опыт подготовки оборудования к ремонту.
Опыт опрессовки технологических трубопроводов с использованием передвижного компрессора (СД 9/101 и др), продувки техн/трубопроводов и аппаратов с использованием передвижной азотной станции, отогрева замороженных техн/трубопроводов, откачки жидкости, канализационных колодцев из дренажных емкостей с использованием спецтехники, работы по перекачке ингибитора гидратообразований.
Знание правил устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением, безопасных приемов работы с механическими грузоподъемными механизмами, опасности и классификации веществ, реагентов, технологических процессов, схем и карт обслуживаемых установок.
Условия:
Полный социальный пакет, медицинская страховка, вахтовый метод работы, предоставление жилья. Краткосрочный контракт до марта 2013. Специалисты требуются срочно.
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
 |
 |
|
| Оцените вакансию |
|
0 из 5 |
0 |
12182 |
| рейтинг |
голосов |
просмотров |
|
|
 |
|
 |
|
|
|
