|
Руководитель объекта
|
|
Вакансия
от 08.05.2014 |
|
Компания:
Fircroft
Направления деятельности:
Трубопроводный транспорт
Регионы работы:
за пределами России
|
|
|
|
|
| |
Большая нефтегазовая компания (наш Клиент) подбирает кандидатов на позицию Руководитель объекта
Техническое обслуживание и поставка оригинальных запасных частей для оборудования (насосы, задвижки, трубы, емкости, технологические и вспомогательные здания) на станции подготовки воды Гарма-Али и КНС на месторождении Румейла
Сроки исполнения проекта – 1.06.2014-31.03.2015
Характер работы: вахтовый (смены 1 месяц на площадке/ 1 месяц отдых)
Зона ответственности Руководителя на объекте:
Плановое и аварийное обслуживание технологического оборудования, находящегося в эксплуатации на нефтяном месторождении, включая:
- насосы центробежные высокого давления
- насосы центробежные технологические
- электродвигатели высоковольтные
- емкостное оборудование
- КИП
- запорная арматура
Рабочая среда: вода техническая
Напряжение тока: 6,6 кВ
Основные задачи:
1. Взаимодействие с Представителем англоязычного Заказчика на Площадке (отчетность, планирование, согласование).
2. Взаимодействие с Менеджментом Станции от государственной Южной Нефтяной Компании Ирака. Cогласование, обеспечение поддержки в организации работ.
3. Управление членами команды на площадке (организация работ, консолидация и проверка отчетов, согласование технических решений, обеспечение выполнения работ, планов).
4. Управление процессом взаимодействия с охранной компанией через Планировщика (обеспечение персонала охраной и проживанием).
5. Взаимодействие с местным представителем (местные закупки - расходные материалы и инструмент, обеспечение местной рабочей силой, организация хоз. части на площадке).
6. Взаимодействие с офисом в Москве (отчетность, планирование, согласование, поручения руководителя проекта и супервайзера проекта)
Функциональные обязанности:
1. Взаимодействие с представителями англоязычного заказчика на площадке:
1.1. Согласование с заказчиком технических вопросов, графиков и объемов работ;
1.2. Обеспечение направления заказчику отчетов о выполненных работах (ежедневные, 2-х недельные, ежемесячные);
1.3. Согласование с заказчиком графиков работ, составленных планировщиком. Обеспечение соблюдения сроков.
1.4. Управление финансовым планированием, финансовой отчетностью, выставлением счетов заказчику, получением от заказчика денег.
1.5. Участие в совещаниях по прогрессу, проводимых заказчиком.
1.6. Согласование и обеспечение подписания заказчиком спецификаций на закупку оборудования и материалов (составляют руководители направлений).
2. Взаимодействие с персоналом станции:
2.1. Согласование планов.
2.2. Обеспечение взаимодействия с командой на площадке.
3. Управление работами на площадке, управление членами команды на площадке:
3.1. Согласование технических документов, полученных от руководителей направлений.
3.2. Получение отчетов, планов и видения перспективных объемов работ от руководителей направлений (ежедневные, 2-х недельные, ежемесячные);
3.3. Утверждение графиков и планов работ от планировщика-учетчика. Обеспечение выполнения графика;
3.4. Утверждение фин. планов и фин. отчетов, составляемых планировщиком-учетчиком совместно с руководителями направлений.
3.5. Проведение установочных совещаний команды на площадке.
3.6. Составление справки по передаче дел для сменщика.
4. Взаимодействие с охранной компанией:
4.1. Согласование и направление планов на использование конвоя и проживание, полученных от планировщика-учетчика;
4.2. Контроль подписания актов выполненных работ и прочих отчетных документов и передачи их в офис;
4.3. Контроль возмещения охраны заказчиком.
5. Взаимодействие с местным представителем:
5.1. Управление местными закупками после согласования с офисом в Москве (спецификации составляются каждым из руководителей направлений и согласовываются с руководителем на объекте);
5.2. Контроль обеспечения местным персоналом.
5.3. Контроль обеспечения хоз. части.
6. Взаимодействие с офисом в Москве:
6.1. Отчетность.
6.2. Согласование и передача в исполнение спецификаций на закупку.
6.3. Согласование спецификаций на продажу.
6.4. Составление справки по передаче дел для сменщика.
6.5. Обеспечение мобилизации-демобилизации людей (договора, страховки, билеты, мед. справки, прививки).
6.6. Обеспечение визовой поддержки.
6.7. Выполнение прочих поручений, полученных от непосредственных ркуоводителей (руководителя проекта и супервайзера проекта).
Требования:
Образование:
· Высшее техническое; специализация: гидравлика, насосостроение, нефтегаз, энергетика
· Дополнительное образование в области управления проектами (желательно в международных институтах по управлению проектами)
Профессиональные знания и навыки:
· Свободное владение английским языком устно и письменно, лексика: общая, коммерческая и техническая
· Техническая грамотность: знание ротационного оборудования (насосы, компрессоры), силового (синхронные, асинхронные электродвигатели), вспомогательного оборудования насосных станций и станций водоподготовки (задвижки, фильтры, установки очистки и обессоливания воды, манифолды для КНС, водозаборные сооружения, крановое хозяйство, КИП, системы автоматики)
· Желательно знание иностранных стандартов в области насосного оборудования, задвижек, труб, электрооборудования;
· Развитые управленческие навыки, организационные способности
· Знание ПК: MS Office (Word, Excel, Visio, Outlook); CAD системы (AutoCad, Компас, SoilidWorks, Inverter), Soft для управления и планирования (MsProject, Mind Manager, Mind Jet (MindMap)); системы on-line документооборота (Fusion live или аналог); системы ведения архивов технической и проектной документации (Search, Google Docs, SkyDrive)
Опыт работы:
· Практический опыт в качестве руководителя работ на площадке (по ремонту/ модернизации, шеф-монтажу, пуско-наладке и регулярному техническомиу обслуживанию оборудования в условиях действующей насоной станции) не менее 2-3 лет;
· Опыт работы с ведущими мировыми нефтяными операторами и инжиниринговыми компаниями;
· Опыт участия в международных проектах (вахтовая работа на объектах зарубежом) – желательно;
· Опыт работы в Ираке (желателен)
Деловые и личностные качества:
Коммуникативные навыки, лидерские качества, высокие аналитические способности, пунктуальность, дисциплина, стрессоустойчивость, высокая самомотивация, высокая трудоспособность, способность работать с большим объемом информации, высокая техническая эрудированность
|
|
|
|
