 |
 |
 |
|
Formwork Superintendent
|
|
Архивная вакансия
от 19.02.2010 |
|
Компания:
Направления деятельности:
Добыча сырья и производство, Инженерно-технический персонал ИТР, Проектирование объектов, Разработка месторождений, Строительство, Супервайзинг / контроль за процессом, Разное / другое
Регионы работы:
Приморский край
|
|
|
|
|
| |
Иностранная компания в городе Находка ищет специалиста на позицию Formwork Superintendеnt.
Работе постоянная, контракт на 2 года, мобилизация в офисе в Находке. Компания предоставляет сумму на съем жилья в г. Находке, сумму на мобилизацию кандидата, весь соц.пакет согласно Российскому законодательству.
Требуется специалист с опытом работы в аналогичной позиции и хорошим знанием английского языка.
Responsibilities:
• Responsible for installation of Formwork and Access on the GBS
• Responsible for managing the Project HSE requirement during installation of Formwork and Access
• Responsible for Installation Methods and Systems to be used
• Responsible for co-ordination between other disciplines and keep close contact with the work preparation group and the discipline leader.
• Responsible for ensuring that the drawings are updated and distributed, and that modification and memos from the work preparation group are implemented.
• Responsible to ensure that all parties are informed of any changes.
• Responsible to check and sign out the General Supervisor check lists.
• Responsible for keeping an updated surveillance of the material and equipment in the casting basin, and order materials from the Carpenter shop in due time.
• Responsible for Training of personnel. Main tasks:
• Manage and supervise the installation of formwork and Access for all shifts.
• Monitor the shift hand over between supervisors
• Make daily reports, copy to be given to Discipline leader. Если Вас заинтересовала данная позиция, просим высылать Ваше резюме на наш электронный адрес amur-point@mail.ru
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
 |
 |
|
| Оцените вакансию |
|
0 из 5 |
0 |
4839 |
| рейтинг |
голосов |
просмотров |
|
|
 |
|
 |
|
|
|
