Финский энергетический концерн Фортум приглашает на работу HR-generalist
Обязанности: Участие в процессах подбора, обучения и развития персонала. Оценка ключевых сотрудников. Формирование кадрового резерва. Анализ причин текучести кадров. Разработка мер по сокращению текучести кадров. Структурное развитие. Разработка структурных изменений в компании. Сокращения. Участие в регулировании графика сменных режимов работы оперативного персонала. Работа со студентами. Отбор практикантов, организация студенческой практики. Кадровое делопроизводство. (Подробнее функционал расписан в ДИ менеджера по управлению персоналом)
Требования: Знание ТК, опыт подбора персонала, talent development. Опыт работы в крупной компании Английский- intermedaite
Условия: Место работы: Тюмень ( дотация на жилье, оплата переезда) ДМС, Страхование от НС Льготный проуент по ипотеке