 |
 |
 |
|
Главный специалист - гидродинамическое моделирование
|
|
Вакансия
от 09.04.2014 |
|
Компания:
Направления деятельности:
Добыча сырья и производство
Регионы работы:
Нягань
|
|
|
|
|
| |
Компания:
ОАО "РН-Няганьнефтегаз"
Зарплата:
По результатам собеседования
Локация:
ХМАО-Югра, г. Нягань
Занятость:
Полная занятость
Раздел вакансии:
Разработка месторождений
Статус вакансии:
Вакансия открыта
Описание вакансии:
Главный специалист Отдел моделирования разработки месторождений.
Должностные обязанности:
- Создание и обновление гидродинамических моделей;
- Проведение прогнозных расчетов на гидродинамических моделях для обоснования ГТМ, оптимизации системы ППД, поддержания уровня базовой добычи;
- Взаимодействие с подрядными организациями по вопросам создания и сопровождения геолого-гидродинамических моделей нефтяных месторождений, систематизация и предоставление исходных данных для моделирования;
- Контроль качества и своевременности выполнения подрядными организациями технических заданий на создание и сопровождение геолого-гидродинамических моделей;
- Подготовка рецензий и отзывов проектным институтам на предмет соответствия требованиям технических заданий выполняемых ими работ по созданию и сопровождению геолого-гидродинамических моделей.
Требования к кандидатам:
Образование высшее, по специальности разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений, Геология, Математика, Физика.
Знание языка:
Английский приветствуется.
Степень владения ПК:
Продвинутый пользователь пакета программ MS Office, уверенный пользователь программ гидродинамического моделирования (tNavigator, Eclipse, Tempest), пользователь программ по геологическому моделированию (Petrel, RMS).
Опыт работы:
От 1 года в области геолого-гидродинамического моделирования.
Дополнительные требования:
Аналитические способности, умение работать в команде, настойчивость в достижении цели, пунктуальность, ответственность и готовность к риску, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентированность на результат, обучаемость.
Условия:
- достойный уровень заработной платы;
- ДМС;
- посещение спортзала, бассейна и т.д.;
- предоставление служебного жилья либо компенсация найма;
- льготная программа ипотечного кредитования;
- льготный отпуск (оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно).
Резюме отправять на: amd_63[собака]mail.ru
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
 |
 |
|
| Оцените вакансию |
|
0 из 5 |
0 |
6532 |
| рейтинг |
голосов |
просмотров |
|
|
 |
|
 |
|
|
|
