 |
 |
 |
|
Менеджер по анализу стоимости концептуальных проектов
|
|
Архивная вакансия
от 25.09.2012 |
|
Компания:
SGS
Направления деятельности:
Разное / другое
Регионы работы:
Тюмень
|
|
|
|
|
| |
Компания
Международная нефтяная компания
Позиция: Менеджер по анализу стоимости концептуальных проектов
Место расположения
Тюмень
Обязанности
• Разработка методов и подходов оценки стоимости объектов наземной инфраструктуры на этапах концептуального проектирования;
• Анализ смет по реализованным крупным и капитальным проектам, формирование и сопровождение базы данных укрупненных стоимостных показателей для объектов наземной инфраструктуры;
• Оказание методологической и консультационной поддержки нефтегазодобывающих предприятий Компании в процессе оценки планируемых затрат на развитие наземной инфраструктуры;
• Экспертная оценка планируемых затрат в долгосрочных и краткосрочных бизнес - планах по развитию наземной инфраструктуры и при разработке предпроектной документации;
• Разработка и модернизация методов оценки совокупной стоимости владения нефтепромысловым оборудованием.
Роль
• Поддержка предпроектных и проектных работ в части формирования стоимостных показателей для планирования инвестиций в развитие наземной инфраструктуры.
Требования
• Высшее профессионально-техническое образование по направлению – нефтегазовое дело;
• Опыт в эксплуатации объектов наземной инфраструктуры нефтегазового комплекса (желателен около 10 лет);
• Знание принципов ценообразования при строительстве объектов наземной инфраструктуры, и операционных затрат связанных с эксплуатацией этих объектов;
• Знание технологий сбора, подготовки и перекачки нефти и газа, поддержания пластового давления;
• Опытный пользователь Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, знание Visual Basic приветствуется;
• Навыки введения деловой переписки, работы с предпроектной и проектной документацией, работы со сметами на строительство объектов нефтегазового комплекса, выполнения оценки инвестиционных проектов, подготовки презентаций и графических материалов;
• Готовность к командировкам.
Условия
• Релокационный бонус;
• Мобильная связь;
• ДМС;
• Ежегодная индексация зарплаты;
• Годовая премия;
• Оформление по ТК РФ.
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
 |
 |
|
| Оцените вакансию |
|
0 из 5 |
0 |
5498 |
| рейтинг |
голосов |
просмотров |
|
|
 |
|
 |
|
|
|
