Компания:
Крупная нефтедобывающая компания Позиция:
Менеджер по бурению
Место работы:
Москва
Обязанности:
• Разрабатывать стратегию Компании в области бурения.
• Проводить оценку эффективности строительства скважин по регионам деятельности Компании
• Проводить персональный супервайзинг буровых работ при строительстве сложных скважин
• Выполнять работы по составлению программ бурения (проектов строительства скважин), проводить экспертизу проектных решений, проектной документации на строительство разведочных и эксплуатационных скважин. разрабатывать рекомендации для обеспечения максимально эффективного строительства скважин.
• Обеспечивать взаимодействие с активами Компании по объемам геофизических исследований и бурения, по бюджету с целью достижения максимального экономического эффекта.
• Контролировать все виды операций во время бурения скважин, ремонтных работ и заканчивания.
• Требовать от подрядчика выполнения работ в сроки, установленные проектом.
• Проводить оценку новых активов для определения целесообразности приобретения.
• Принимать участие в проведении экспертизы оценки поисково-разведочного бурения, включая расчеты показателей бурения и риски.
• Принимать участие в поиске перспективных участков для бурения, как на неразведанных территориях, так и на разрабатываемых месторождениях.
• Принимать участие по выбору подрядных организаций, участвовать в качестве эксперта при подготовке к тендерам
• Совместно с геологами и геофизиками проводить интерпретацию полученных при бурении данных, давать предложения по бурению, давать оценку и рекомендации по новым потенциальным участкам для разведки.
• Активно развивать и следовать новейшим разработкам технологий бурения, осуществлять поиск по специально издаваемой литературе, участвовать в технических совещаниях и на выставках, курсах повышения квалификации.
• Создать в Компании сетевую группу по бурению внутри корпоративного проекта «Обмен опытом и знаниями» и поддерживает ее работу. Являться руководителем этой группы.
• Совместно с Управлением персоналом разрабатывает программы по обучению и повышению квалификации для работников Компании, отвечающих за бурение скважин.
• Отвечать за организацию «наставничества» менее квалифицированному штату сотрудников Компании по направлению бурения.
Требования:
• Высшее образование
• Опыт 10 лет по специальности
• Английский от уровня Intermediate
