В крупной международной нефтетранспортной компании открыта позиция: Менеджер по окружающей среде. Место работы: г. Москва
Бессрочный контракт
График работы: 5/2
Начало работы: Незамедлительно по подписании договора
Требования:
1.Высшее специальное образование в области ООС, нефтяной отрасли.
2.Опыт работы в сфере охраны окружающей среды нефтяной отрасли – не менее 10 лет.
3.Профессиональное знание законодательных требований и нормативных актов по ООС.
4.Практический опыт в вопросах, связанных с:
•разработкой нормативно-методической документации по нормированию выбросов, сбросов, отходов в окружающую среду, лицензированию,
•организацией экологического мониторинга, производственного контроля, включая инструментальный контроль,
•расчетами экологического ущерба окружающей среде,
•подготовкой и представлением периодической внутренней и внешней отчетности по охране окружающей среды, в т.ч. в государственные органы РФ и РК,
•подготовка расчетов платежей за негативное воздействие на окружающую среду и природопользование.
5. Разработка годовых отчетов Компании по ООС, программ, политик, инструктивных документов в области ООС, популяризация природоохранных мероприятий.
6. Поддержание деловых связей с государственными органами по охране окружающей среды.
7. Разработка предложений по подбору природоохранных технологий.
8. Экологическое обеспечение работ по ликвидации последствий нештатных (аварийных) ситуаций, связанных с разливами нефти.
9. Планирование, внедрение и непрерывное совершенствование Системы экологического менеджмента в соответствии с международным стандартом ISO 14001:2004.
10. Коммуникабельность, активный подход к работе, способность взаимодействовать с персоналом и выполнять задачи, поставленные руководителем.
11. Владение английским языком приветствуется.
12. Хорошие навыки работы с базами данных, MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Социальный пакет, предлагаемый компанией:
•Мед.страховка и страхование жизни для сотрудника
•Бесплатное питание
•Премия по итогам работы за год
•100% оплата больничного (до 10 рабочих дней в год)
•Ежегодный отпуск – 31 календарный день, плюс дополнительные дни отдыха по специальным случаям
•Компенсация расходов на фитнес или санаторно-курортное лечение.
•Пенсионная программа
•Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально).
