 |
 |
 |
|
Начальник отдела технического моделирования и анализа
|
|
Архивная вакансия
от 07.08.2013 |
|
Компания:
ООО Баулюкс
Направления деятельности:
Управленцы и руководящий состав
Регионы работы:
Татарстан
|
|
|
|
|
| |
Обязанности:
Организация работы по изучению рынка оказания сервисных услуг на предмет новых технологий.
Участие в разработке стратегии реализации услуг на основе утвержденных целей и стратегии развития компании.
Разработка предложений на основе анализа состояния рынка строительства скважин при продвижении и продаже продукции и услуг компании, в том числе при выявлении новых технологий.
Подготовка отчетов и предложений Заказчикам на предмет применения новых технологий в нефтесервисных услугах.
Определение направлений развития сервисов на основе стратегического планирования нефтегазодобывающих компаний.
Подготовка предложений на основе анализа успешности применения новых технологий.
Организация работы отдела.
Требования:
Высшее профессиональное образование в сфере добычи нефти и газа (Специальность - «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Бурение нефтяных и газовых скважин»).Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений.
Опыт работы в нефтегазодобывающей отрасли не менее 5-ти лет.
Опыт работы в составе проектных групп.
Сформированный системный подход к управлению персоналом.
Лидерские качества.
Опыт руководства коллективом и организации процессов.
Коммуникабельность.
Умение достигать поставленные цели.
Высокая работоспособность.
Уверенный пользователь ПК, в том числе разделов MS Project или иных программных комплексов по контролю реализации и управлению проектами.
Условия:
Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством.
Своевременная выплата заработной платы, высокий уровень оплаты, оклад + премия + бонусы + ежегодная надбавка за стаж работы в компании и др. дополнительный соцпакет.
Введение в должность по индивидуальному плану адаптации с закреплением наставника.
Корпоративное обучение собственными тренерами по продукту и стандартам компании, постоянная техническая поддержка технических специалистов.
Мы предлагаем уникальные возможности для развития и карьерного роста.
Обучение у лучших российских тренеров.
Корпоративная сотовая связь, компенсация всех расходов разъездного характера;
По условиям труда рассматриваем ожидания успешных соискателей, в том числе по зарплате.
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
 |
 |
|
| Оцените вакансию |
|
0 из 5 |
0 |
5169 |
| рейтинг |
голосов |
просмотров |
|
|
 |
|
 |
|
|
|
