Лидирующая международная нефтегазовая компания-оператор ищет кандидата на вакантную должность Название должности: Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
Структурное подразделение: Отдел инжиниринга Департамента бурения
Линейный руководитель: Менеджер по инжинирингу Департамента бурения
Локация: Север Тюменской Области, на постоянной основе.
Ключевые должностные обязанности:
Проектирование: организация предпроектных исследований, подбора технологий, формирования ТЗ к ПСД в части технологии бурения.
Текущая операционная деятельность: формирование / согласование программ на бурение, планов работ. Контроль исполнения утвержденных программ. Оперативная экспертная поддержка процесса бурения.
Договорная работа: формирование квалификационных требований, ТЗ и ТУ при контрактовании сервисных подрядчиков. Организация аудита сервисных подрядчиков.
Анализ и эффективность: Оценка эффективности применяемых технологий, работы сервисных подрядчиков. Формирование целей и задач по повышению эффективности. Организация формирования аналитической базы данных в части основных технологических показателей сервисных услуг.
Развитие кадрового потенциала: формирование модели компетенций персонала отдела инжиниринга, участие в разработке планов развития, планирование и контроль реализации программ обучения персонала.
Основные требования:
Образование: Высшее специальное образование: бурение нефтяных и газовых скважин / разработка нефтяных и газовых месторождений
Специальные знания: Знание основных технологий, связанных с Бурением и ЗБС (процесс бурения, системы телеметрии, каротажа, буровые растворы, долота, технологии цементирования, методы предупреждения и ликвидации аварий и осложнений)
Ключевые навыки:
- Лидерство,
- Управление проектами,
- Продвинутый уровень количественно-ориентированного мышления,
- Высокий уровень коммуникационных навыков,
- Планирование и бюджетный контроль
Опыт работы: не менее 10 лет работы в бурении (в добывающем предприятии в службе заказчика/департаменте бурения, в буровом предприятии). Не менее 5 лет работы на руководящих должностях. Опыт работы с подрядчиками и сервисными компаниями, понимание факторов, оказывающих влияние на эффективность работы.
