|
|
|
|
Начальник ПТО Службы заказчика по обустройству месторождений
|
Вакансия
от 12.02.2014 |
Компания:
Иркутская нефтяная компания
Направления деятельности:
Строительство
Регионы работы:
Иркутск
|
|
|
|
|
Должен знать: - порядок разработки и утверждения планов строительства; - порядок заключения и исполнения договоров подряда; - порядок разработки, утверждения и выполнения планов финансирования строительства; - технологию и способы ведения строительных работ; - строительные нормы и правила; - требования организации труда при возведении строительных объектов; - правила и порядок составления технологических карт, проектов производства работ, проектов производства работ кранами, правил работы на действующих опасных производственных объектах и правила оформления документации для проведения данных работ; Основные обязанности: - обеспечивает планомерную работу отдела; - организует работу по выбору подрядных организаций на выполнение ПИР, СМР, ШМР, ПНР и заключению договоров подряда; - формирует графики строительства объектов и контроль их исполнения, с составлением отчетов; - организует и контролирует ведение работ с подрядными строительно-монтажными организациями; - ежемесячно предоставляет в финансово-экономическую службу кассовый план на планируемый месяц и проводит его мониторинг; - участвует в перспективном планировании работ по обустройству месторождений; - проводит работу по оформлению допуска на строительство; - участвует в подготовке необходимых документов для работы рабочей и приемочной комиссий при сдаче объекта в эксплуатацию, получения разрешительной документации на строительство и ввод объектов в эксплуатацию; - составляет отчетность по исполнению планов Службы
Профессиональные навыки: опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х месяцев, опыт работы в нефтегазовой отрасли (строительство)
Работа в г. Иркутске Заработная плата в месяц от 70 000 рублей Резюме направлять на почту leonova_om@irkutskoil.ru
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Оцените вакансию |
|
0 из 5 |
0 |
5382 |
рейтинг |
голосов |
просмотров |
|
|
|
|
|
|
|
|