 |
 |
 |
|
Менеджер по подбору и обучению персонала
|
|
Вакансия
от 23.10.2019 |
|
Компания:
Нефтегазконсалт
Направления деятельности:
IT / Коммуникации / Процессы и методики, Рабочий персонал
Регионы работы:
Москва
|
|
|
|
|
| |
Обязанности:
1. Подбор персонала, в т.ч. в других регионах, организация собеседований с ответственными руководителями.
2. Планирование и организация обучения и повышения квалификации персонала, отслеживание потребностей по подразделениям (в т.ч. допуски к работам), формирование и выполнение планов-графиков обучения.
3. Подготовка проектов писем, приказов, внутренний документооборот, корпоративная стат.отчетность.
4. Составление должностных инструкций, положений, приказов и других локальных нормативных актов, относящихся к персоналу.
5. Организация работы с кадровым резервом.
6. Развитие социальной политики компании, участие в разработке программ социального обеспечения работников.
7. Организация поздравлений сотрудников, организация корпоративных мероприятий.
Требования к кандидатам:
Обязательно наличие законченного высшего образование (желательно «экономика труда»).
Необходим опыт аналогичной работы не менее 3-х лет в должностях: менеджер по подбору персонала, инженер по подготовке кадров и социальной работе.
Предпочтение отдается кандидатам, работающим в области строительства / проектирования, службе заказчика, государственных структурах.
Обязательно наличие сертификата / удостоверения по кадровому делопроизводству и уверенное знание ТК РФ.
Обязательны навыки организации подбора ИТР, уверенное знание квалификационных требований к кандидатам в области строительства.
Обязательны уверенные навыки написания локальных нормативных актов, ведения деловой переписки.
Желателен опыт проведения психологических исследований, владение современными методами тестирования.
Опыт организации или участие в организации корпоративных мероприятий.
Активная жизненная позиция, быстрая обучаемость, внимательность, развитые коммуникативные навыки, позитивность и умение ладить с людьми.
Условия работы и компенсации:
Полное соблюдение гарантий в соответствии с ТК РФ.
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
 |
 |
|
| Оцените вакансию |
|
0 из 5 |
0 |
5741 |
| рейтинг |
голосов |
просмотров |
|
|
 |
|
 |
|
|
|
