 |
 |
 |
|
Стропальщик
|
|
Вакансия
от 07.06.2016 |
|
Компания:
ООО "НТС-Лидер"
Направления деятельности:
Рабочий персонал
Регионы работы:
Любой город
|
|
|
|
|
| |
«НТС-Лидер» – ведущая нефтесервисная компания, оказывающая услуги на оборудовании собственной разработки и собственного изготовления.
В составе холдинга – научно-исследовательский институт, машиностроительный завод, управление по повышению нефтеотдачи, ремонтные и сервисные предприятия.
Штат компании более 2000 человек.
Производственные подразделения компании сосредоточены в крупнейших нефтегазодобывающих регионах – в Ханты-Мансийском Автономном округе, в Красноярском крае, в Томской, Тюменской и Иркутской областях., Башкирии.
Головной офис находится в г. Химки Московской области.
Нефтесервисный холдинг "НТС-Лидер" приглашает на работу соискателей на позицию "стропальщик"
Обязанности:
-строповка и увязка простых грузов, изделий, деталей и узлов и других аналогичных грузов массой свыше 25 т для их подъема, перемещения и укладки.
-отцепку стропов на месте установки или укладки, при необходимости - заплётка концов стропов.
-выбор стропов, в соответствии с массой и родом грузов.
-выбор способов для быстрой и безопасной строповки и перемещения грузов в различных условиях. -сращивание и связывание стропов разными узлами.
-подача сигналов машинисту крана (крановщику) и наблюдение за грузом при подъеме, перемещении и укладке.
-погрузочно-разгрузочные работы согласно технологическим картам.
-раскатка и сортировка труб.
-своевременное выявление неисправных грузозахватных приспособлений и их выбраковка.
Требования:
-опыт работы от 1 года
-наличие квалификационного удостоверения.
Условия:
Компания предлагает конкурентоспособный уровень вознаграждения и социальный пакет.
Место работы: г. Ишимбай
Режим работы: сменный (2 дня в день/2 в ночь/2 выходных), жилье не предоставляется.
Тел. 8-495-573-76-85, 8-915-199-82-48, Ольга.
email: cv@nts-holding.ru
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
 |
 |
|
| Оцените вакансию |
|
2 из 5 |
6 |
11582 |
| рейтинг |
голосов |
просмотров |
|
|
 |
|
 |
|
|
|
