 |
 |
 |
|
Специалист по юридическим делам
|
|
Вакансия
от 28.02.2019 |
|
Компания:
Охота
Направления деятельности:
Юриспруденция
Регионы работы:
Вахтовый метод, Амурская область
|
|
|
|
|
| |
Обязанности:
- Отвечать за юридические заключения по основным бизнес-решениям предприятия, участвовать в разработке и рассмотрении важных корпоративных правил и регламентов, трудовых договоров, кадровых приказов, составлении, проверке и пересмотре внутренних документов, а также по юридическим вопросам, таким как трудовые и не связанные с трудом судебные споры
- Отвечает за юридические вопросы для поддержки корпоративной деятельности.
- Отвечает за предоставление юридических консультаций и юридическое сопровождение трудовых вопросов.
- Отвечает за рассмотрение нарушение дисциплины, нарушение правил, трудовых споров и спорных вопросов сотрудников.
- Отвечает за координацию с государственными инспекционными органами, региональными надзорными органами и правоохранительными органами по труду для проведения соответствующих проверок на предприятии.
- Участие в разработке планирования бизнес-стратегии для каждого департамента компании , Своевременное и эффективное понимание потребностей бизнеса различных подразделений компании, разработка кадровых решении для ситуации на месте и способствовать их внедрению.
- Отвечать за установление, координацию и поддержание хороших отношений с заказчиком, с кадровым отделом заказчика, а также с соответствующими отделами заказчика. Наладить активную поддержку со стороны заказчика по вопросам работы с персоналом филиала.
- Отвечать за точное и своевременное представление отчетов, заявлений и соответствующих кадровых документов, необходимых отделу кадров филиала для предоставления заказчику.
- Отвечать за управление персоналом в субподрядных подразделениях, за регулярное общение с отделом кадров и смежными отделами субподрядчика. Своевременное и точное понимание соответствующей информации о кадровой деятельности субподрядчиков.
- Помощь руководителю кадрового отдела филиала для прохождения вступительного собеседования новых сотрудников, переговоры с сотрудниками по увольнению. Ведение и архивирование соответствующих записей по коммуникации.
- Отвечает за вводное обучение новых сотрудников, опубликовании правил и положении компании, отвечать на вопросы новых сотрудников.
Требования:
-Опыт работы в строительных или производственных компаниях более 3х лет.
- Отличное знание трудового и корпоративного права.
- Опыт представления интересов компании в суде.
- Высшее юридическое образование.
- Отличные коммуникационные и презентационные навыки.
- Опыт работы в международных компаниях будет Вашим преимуществом.
- Знание английского языка
Условия:
- Компенсация жилья (гор. Свободный).
- Компенсация питания.
- Оплачиваемый отпуск 36 календарных дней в год.
- Заработная плата 80 000 – 100 000 рублей в месяц (на руки)
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
 |
 |
|
| Оцените вакансию |
|
0 из 5 |
0 |
8330 |
| рейтинг |
голосов |
просмотров |
|
|
 |
|
 |
|
|
|
