HR-директор

OilCareer.Ru Работа и карьера в нефтегазовой отрасли

Например, оператор по добыче Подписка

Работа

Сотрудники

Компания

Общее

HR-директор
Архивная вакансия от 10.07.2012
Компания: RTG Group Направления деятельности: Управленцы и руководящий состав Регионы работы: Тюмень

Подписаться на вакансии

Распечатать

Британское хедхантинговое агентство РТГ Груп проводит конкурс по вакансии HR-директор для нашего заказчика.

О заказчике: Одна из крупнейших нефтегазодобывающих компаний РФ

Условия:
• работа в Управленческом аппарате дочерней компании в г.Тюмени. Штат 1300 человек
• подчинение генеральному директору (HR-директор – это топ-менеджер в компании)
• высокий уровень зарплаты
• рассматриваются кандидаты из других городов
• дотации на жилье для Вас и Вашей семьи
• ДМС

Требования:
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет, обязателен опыт на производстве, желательно в сфере добычи нефти
• Опыт разработки и внедрения систем мотивации системы KPI для всей компании
• Опыт подбора и удержания управленческого персонала
• Опыт проведения assesment’ов и организации обучения для управленческого персонала
• Опыт реструктуризации орг. структуры предприятия

Обязанности:
• Руководство службой HR – коллективом 25 чел.
• В непосредственном подчинении 5 человек: 4 начальника отдела (отдел кадровой поддержки и администрирования, отдел мотивации, отдел соц. программ, отдел обучения и развития) и группа по рекрутингу.
• Рекрутинг – фокус на уровень начальников отделов и выше
• Удержание высокопотенциальных сотрудников:
o Выявление талантливой молодежи
o Организация программ развития
o Assessment для руководителей + подготовка индивид. планов развития
o Формирование кадрового резерва
• Оценка эффективности деятельности и мотивация (KPI)
• Администрирование приема, увольнения, начисления зп и бонусов
• Социальные программы
o Организация подписания кол. договора
o Благотворительность
o Работа с ветеранами
o Работа с молодыми специалистами
o Организация культ.-массовых мероприятий
• Обучение сотрудников
o Аттестации
o Пром. Безопасность
o Корпоративные программы
o Индивидуальное обучение для руководителей
• Организация работы комитета по развитию орг. модели
o Защита численности
o Принятие решений по аутсорсингу
o Изменение орг. структуры предприятия

Образование Высшее
Стаж 5
Контактное лицо Ольга

E-mail: olga.matveeva@rtg-group.com
http:// www.rtg-group.ru

E-mail: olga.matveeva@rtg-group.com

Тема письма: