требования: 1. Планирование расходов на персонал, контроль численности подразделений 2. Контроль расходования ФЗП, подготовка управленческой и статистической отчётности 3. Планирование рабочего времени персонала, организация учёта рабочего времени 4. Описание должностных обязанностей и процессов на предприятии 5. Организация процесса внедрения автоматизированного комплекса SAP Профессиональные знания: 1. Знание трудового законодательства 2. Знание основ экономики и социологии труда, организации и оплаты труда, современных систем мотивации 3. Способов описания бизнес процессов и обладать навыком разработки на основании описанных процессов должностных инструкций