Осуществляет руководство процессами добычи на месторождении, отвечает за техническое состояние и эксплуатацию месторождения и инфраструктуры для поддержки деятельности всех функциональных групп на месторождении, а также обеспечения промышленной и экологической безопасности на месторождении. Координирует все функции, присутствующие на месторождении, разрешает конфликтные ситуации и обеспечивает эффективную интеграцию рабочих процессов для достижения организационных целей. Совместно с директором по добыче осуществляет планирование в краткосрочной перспективе. Планирует профилактические ремонтные работы. Контролирует ввод информации в систему операционного планирования для эффективной работы функций добычи и эксплуатации. Обеспечивает выполнение плана по добыче наиболее рациональным с точки зрения затрат и безопасным способом. Обеспечивает управление активами месторождения в соответствии с утвержденными стандартами, кодексами и операционными процедурами SPD. Отвечает за проверку, контроль и внесение необходимых поправок в документацию и сертификаты, необходимые для эффективного управления месторождением. Обеспечивает соблюдение стандартов ОЗОТОБОС на территории месторождения. Соблюдает требования российского законодательства и внедряет кейсы Компании в области ОЗОТОБОС. Осуществляет мониторинг и оценивает эффективность персонала на месторождении совместно с Директором производственного департамента. Взаимодействует с Производственно-техническим отделом по обеспечению и улучшению эксплуатации и Департаментом ОЗОТОБОС. Руководит повседневными процессами на объектах, в том числе отвечает за ремонт оборудования.
Требования
Высшее техническое образование и опыт работы на месторождении не менее десяти лет Навыки принятия решений (в т.ч. нестандартных) и решения проблем; Навыки антикризисного управления; Знание английского на уровне Intermediate/ Upper-intermediate Значительный опыт в части развития культуры ОЗОТОБОС; Хорошее знание теории и практики работ на нефтяных месторождениях;
Условия
Вахтовый метод Конкурентная заработная плата; Полное медицинское страхование, в том числе для семьи; Бонусы; Возможности роста.