Требования: Высшее образование, Опыт работы по специальности не менее 5 лет. Навыки: Опыт заключения договоров на обучение, повышение квалификации персонала, владение системой оценки персонала. Уверенный пользователь ПК. Знание прикладных программ MSOffice, Internet. Знание программы SAP HR приветствуется. Инициативность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Заработная плата - по результатам собеседования.