Специалист по подбору персонала Требования: высшее профессиональное гуманитарное образование или высшее образование и дополнительную подготовку в области управления персоналом. Опыт работы в области подбора персонала, не менее 3 лет. Английский язык – уровень выше среднего (письменно и устно);
Знания: технология поиска и подбора кандидатов с использованием информационных ресурсов; современные и эффективные методики проведения интервью и навыки оценки кандидатов, в том числе на позиции технического профиля; основы мотивации кандидатов; рынок труда и рабочей силы нефтегазовой отрасли; методы и организацию управления, основы технологии производства и перспективы развития организации, структуру управления и ее кадровый состав; трудовое законодательство РФ в части найма персонала; способностью эффективно работать в условиях многонациональной компании.
Условия: Работа в Московском офисе Белая заработная плата+ премии по результатам работы ДМС+оплата питания