|
|
|
|
Старший инженер-механик
|
Архивная вакансия
от 21.06.2011 |
Компания:
Направления деятельности:
Инженерно-технический персонал ИТР
Регионы работы:
Москва
|
|
|
|
|
Старший инженер-механик
Объем работ:
1. Анализ работ механического оборудования НПС, технологических трубопроводов, оборудования резервуарных парков, техническое состояние вертикальных стальных цилиндрических резервуаров и сосудов работающих под давлением. 2. Выработка оптимальных режимов работы оборудования НПС, участие в разработке программ текущих и капитальных ремонтов, реконструкции объектов НПС и резервуарных парков. 3. Рассмотрение эксплуатационных данных и выявление возникающих проблем на регулярной основе. 4. Выявление проблем на местах и разработка методов их решения совместно с производителями оборудования, строительными и проектными подрядчиками и службой эксплуатации. 5. Анализ проблем, возникающих на различном механическом оборудовании, крановых узлах, трубной обвязке, резервуарах различного назначения. 6. Возглавление многофункциональных групп специалистов при сборе исходных данных, проведение предпроектных совещаний и изысканий, подготовка технических заданий проектным организациям на разработку рабочей документации по всем проектам, связанных с механической частью насосных станций и резервуаров, и контроль работы проектных организаций, со своевременным посещением их в ходе разработки проектов. 7. Обеспечение рассмотрения и одобрение всех технических заданий, касающихся механической части насосных станций и резервуаров, членами многофункциональных групп специалистов, назначенными оказывать основную поддержку по конкретному проекту в рамках своего департамента. 8. Осуществление контроля за основой проектирования, ведение журнала всех предлагаемых изменений и обеспечение обоснования всех потенциальных изменений, предлагаемых на стадии проектировании с точки зрения требований регулирующих органов, ОЗ, ТБ и ООС и/или работоспособности, а также обеспечение пересмотра и повторного согласования технических заданий сотрудниками департаментов с учетом всех принятых как обоснованных проектных изменений. 9. Подписание всех проектов в рамках своей ответственности «В производство работ» после того, как все ответственные члены многофункциональной группы специалистов тщательным образом рассмотрят и согласуют их для обеспечения соответствия цели технического задания. 10. Ведение журнала предлагаемых проектных изменений, совместно с предлагающим лицом разрабатывать Ордер на изменение (включая обоснование), организация рассмотрения Ордера на изменение Первым заместителем Генерального директора по эксплуатации, который либо одобрит его, либо отклонит. В случае одобрения, обеспечивать обновление проекта с учетом одобренного изменения. 11. Подготовка технических заданий проектным организациям на разработку проектов, связанных с изменением технологической схемы отдельных узлов трубопроводной системы компани, принятие разработанной документации и передача в производство работ. 12. Оказание помощи другим инженерам-проектировщикам по проектам, где имеются механические компоненты, насосы или резервуары, составляющие незначительную часть от общего объема проекта и проектных работ, и обеспечение поддержки знаниями и опытом в области проектирования и строительства всей проектной работы Департамента по проектам и проектированию. 13. Выполнение любых других заданий по поручению Главного менеджера по проектированию. 14. Разработка по мере необходимости технических условий и стандартов компании.
Требования к кандидатам:
1. Высшее образование. 2. Опыт работы, связанный с проектированием, строительством, эксплуатацией и техобслуживанием насосных станций и резервуаров не менее 5 лет.
1) Старший инженер-механик – позиция нештатная! Мы предлагаем договор подряда до 31.12.2011. Данная позиция будет включена в штат с 01.01.2012 г., но , к сожалению, сейчас никаких гарантий кандидатам мы предоставить не можем. Подчинение экспату . По окладу нужно ориентироваться на 130 000 гросс
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Оцените вакансию |
|
0 из 5 |
0 |
4787 |
рейтинг |
голосов |
просмотров |
|
|
|
|
|
|
|
|