 |
 |
 |
|
Начальник отдела электрооборудования в ОАЭ
|
|
Вакансия
от 20.01.2015 |
|
Компания:
Synergy Vector
Направления деятельности:
Продажи и закупки (менеджмент)
Регионы работы:
за пределами России
|
|
|
|
|
| |
Компания «SYNERGY VECTOR» приглашает на должность Начальника отдела энергетического оборудования в Объединенные Арабские Эмираты
Основные задачи:
• Продвижение проектов компании на Ближнем Востоке и Северной Африке с основным акцентом на поставку энергетического оборудования для электроэнергетики и нефтегазовой отрасли.
Функциональные обязанности:
• Организация работы подразделения по работе с предприятиями региона;
• Поиск заказчиков, налаживание связей и поддержание контактов с компаниями, выполняющими проекты в области электроэнергетики, нефтегаза в странах Ближнего Востока и Северной Африки, а также с ближневосточными офисами ведущих инжиниринговых компаний;
• Проведение коммерческих переговоров;
• Получение информации по организации работы, проектах, закупках компаний-операторов, информации о состоянии и проблемах эксплуатации сетей;
• Участие в выставках и других мероприятиях по продвижению продукции;
Требования:
• Мужчина;
• Высшее техническое образование, желательно в сочетании с внешнеторговым;
• Опыт продаж от 10 лет и выстраивания долгосрочных отношений с клиентами;
• Успешный опыт работы в международных или российских энергетических компаниях, инжиниринговых компаниях;
• Опыт ведения переговоров с государственными органами и первыми лицами компаний. Управленческая зрелость;
• Знание английского языка (хороший рабочий уровень, устный и письменный, коммерческая, техническая лексика обязательно);
• Знание арабского языка – желательно.
Условия работы:
• Страна пребывания (ОАЭ, Дубай);
• Срок пребывания (постоянно);
• Режим работы (09:00-18:00);
• Условия проживания (хорошие);
• Ожидаемый совокупный доход (договорной);
• Гарантии легальности и безопасности (предоставляются).
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
 |
 |
|
| Оцените вакансию |
|
0 из 5 |
0 |
10710 |
| рейтинг |
голосов |
просмотров |
|
|
 |
|
 |
|
|
|
