Название должности Заместитель главного энергетика Пол Мужской
Возраст от 30 до 45 лет
Семейное положение не имеет значения
Гражданство, регион проживания РФ
Образование Высшее, специальность: «Техническая эксплуатация, обслуживание и ремонт электрического и электромеханического оборудования. Горная промышленность» или «Эксплуатация и ремонт горного электромеханического оборудования» Знание английского языка – желательно, уверенный пользователь MS Windows (MS Office) ), желательно уметь применять в работе справочно - правовую систему «КонсультантПлюс» (или «Гарант»), Lotus Notes.
Предпочтительный опыт Обязателен опыт работы на инженерно-технических должностях в горнорудной промышленности не менее 3 лет.
Должностные обязанности (функции):
· Организация планово-предупредительных ремонтов, контроль за своевременностью и качеством его выполнения.
· Ведение необходимой технической документации.
· Составление технологических карт, инструкций по охране труда, по эксплуатации и безопасному обслуживанию и ремонту оборудования.
· Составление годовых заявок на необходимое оборудование, приборы и материалы для рудника.
· Контроль выполнения участками рудника (по подчинению) утвержденных графиков ППР и оперативная помощь в их исполнении.
Условия труда (регион места работы, график, отпуск, командировки) Мурманская область, г.Заполярный; условия труда вредные; продолжительность рабочей недели, 40ч., 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.00 до 17.00, отпуск: 52 к.д. и дополнительный отпуск за вредные условия труда до 10 к.д.(всего до 62 к.д.); возможны командировки
Величина испытательного срока (условия, оплата) 3 мес.,
Размер заработной платы (оклад, премии, проценты, бонусы) предусмотрен годовой бонус; обязательное медицинское страхование; выплата единовременного пособия при трудоустройстве в размере 2-х окладов; оплата проезда и провоза багажа к месту работы по фактическим расходам; предоставление общежития, оплата проезда в отпуск 1 раз в два года, и доп. условия в соответствии с Коллективным договором.
Возможные льготы предоставляется общежитие (за исключением семейного общежития), лечебно-профилактическое питание.
Возможность компенсации аренды жилья: 1- й год 5000 в месяц, 2-й год 2300
