По мнению ведущих компаний по поиску персонала, через 5-10 лет структура спроса на специалистов в нефтяной отрасли может сильно измениться. Нефтяники уже сейчас испытывают острую потребность в квалифицированных буровиках на шельфе, специалистах по металлоконструкциям, охране труда, технике безопасности и экологии. На российских специалистов имеют виды и западные компании, испытывающие недостаток инженерных кадров.
Дефицитные профессии
Безопасность добычи и транспортировки нефти и газа все чаще становится предметом бурных общественных дискуссий. Пристальное внимание к нефтегазовым проектам вносит коррективы и на рынке труда. По словам директора рекрутинговой компании Ancor Energy Services Константина Борисова, специалисты в области охраны труда, техники безопасности и экологии (HSE - Health, Safety, Environment) сейчас являются наиболее востребованными в нефтегазовых компаниях.
В большом дефиците и инженеры по добыче, владеющие коммерческой составляющей этого процесса, добавляет Вильям Френч, управляющий директор по России и СНГ американской компании по поиску кадров для энергоиндустрии Preng & Associates. "Это то, чему до недавних пор не обучали в российских ВУЗах с нефтегазовым уклоном", - отмечает Френч.
Применение в России новых технологий по сжижению газа (LNG и GTL) открывает еще одну нишу для специалистов соответствующего профиля. Ощущается растущая нехватка сотрудников подразделений управления проектами (project management).
"В грядущих проектах общей стоимостью в 50-200 млрд долларов в ближайшие годы очень потребуются менеджеры, умеющие завершить проект вовремя и прибыльно, что не было обязательным условием в советское время. Большинство крупных частных проектов в России в 90-х годах управлялись западными менеджерами", - комментирует Френч.
