Новый сетевой ресурс поможет решать производственные проблемы и развивать инновационную деятельность. Руководители и сотрудники ВЧНГ приняли участие в семинаре, посвященном созданию системы управления знаниями в рамках БН РиД. Они обсудили предложения проектной команды Молтен, которая занимается разработкой системы.
По замыслу проектантов, ключевым элементом системы должна стать база знаний, представляющая собой корпоративный сетевой ресурс. Пользование этим ресурсом предоставит сотрудникам возможность взаимного обмена информацией, полезными знаниями, инновационными идеями.
В основу работы сетевого ресурса положен принцип деятельности социальных сетей. С его помощью сотрудники смогут общаться, получать ответы на интересующие их вопросы, обсуждать свои инновационные идеи с коллегами. Предполагается, что корпоративная сеть объединит около 20 тысяч работников ТНК-ВР. Среди них предстоит сформировать несколько сообществ — от простых пользователей до экспертов, которым будет предоставлено право официальной оценки поступающих в общую копилку идей.
Разработчики системы управления знаниями уверены, что такой коллективный разум окажет эффективное воздействие на решение самых сложных задач, ведь каждый из посетителей корпоративного форума сможет использовать в работе опыт всех участников проекта. Как сообщает портал Joinfo, опыт применения системы управления знаниями в других компаниях доказал их высокую эффективность. Например, нефтяной концерн Shell за счет повышения инновационной активности сотрудников ежегодно экономит до 200 миллионов долларов.
Базовым элементом сетевого ресурса станет библиотека новейших технологий, применяемых в мировой практике нефтедобычи, а также рационализаторские предложения сотрудников, научные статьи по всем направлениям деятельности. Весь материал, перед тем как попасть в электронное хранилище, будет проходить тщательный экспертный анализ.
Как рассказал ведущий специалист отдела инноваций Егор Гречаный, система управления знаниями вызвала большой интерес участников семинара. Сотрудники ВЧНГ внесли немало предложений по совершенствованию работы сетевого ресурса, формированию библиотеки, взаимодействию пользователей, информационной безопасности. С учетом проявленной активности решено сформировать из сотрудников ВЧНГ команду, которой будет предоставлено право тестирования сетевого ресурса.
