В январе вопросы текущего состояния охраны труда на предприятиях «Башнефти» стали предметом пристального рассмотрения как в самой компании, так и ее основным акционером. 17 января под председательством Президента компании Александра Корсика состоялось внеочередное совещание по всему комплексу вопросов, накопившихся в данной области. Впервые совещание прошло в формате «круглого стола» с участием первых и старших вице-президентов компании, руководителей предприятий. Основной темой диалога стало обсуждение итогов работы по охране труда за 2012 год и предложений, направленных на снижение травматизма на предприятиях и сохранение здоровья сотрудников.
Директор Департамента охраны труда, промышленной безопасности и экологии Павел Захаров представил вниманию присутствующих материалы по итогам работы в области охраны труда за 2012 год, озвучил основные проблемы по обеспечению безопасных условий труда на предприятиях компании, предложил мероприятия по улучшению работы в данном направлении.
Активное обсуждение Президента с участниками совещания состоялось по кардинальному изменению подхода к управлению рисками травматизма – повышению культуры безопасности, включающей в себя вопросы установления конструктивного диалога между работником и руководителем, изменению поведения работника, осознания им необходимости использования безопасных приемов работы и элементарных навыков оценки опасностей и рисков.
По результатам совещания определены приоритеты и основные задачи на предприятиях «Башнефти»: это транспортная безопасность, лидерство, контроль работы подрядных организаций, повышение компетентности в охране труда всех работников, программа по охране здоровья, разработка и внедрение единого стандарта средств индивидуальной защиты и спецодежды по международным требованиям, разработка программы мотивации для всех уровней компании, разработка и внедрение стандарта оценки рисков при производстве работ.
23 января обсуждение вопросов охраны труда в «Башнефти» прошло в офисе основного акционера компании. Аренда офиса Комсомольский проспект подошло как никак кстати. В ходе дискуссии были определены первоочередные мероприятия, направленные на повышение уровня культуры в области охраны труда, меры дисциплинарного и материального воздействия на нарушителей по всей управленческой вертикали.
