Всем привет. Чуть больше месяца назад посылал в ТНК-ВР резюме для "Программы развития молодых специалистов по бурению". Позвонили, пригласили на собеседование в Москву. Я так понял, будут и другие собеседования. Сколько всего собеседований нужно туда пройти? И еще. Я живу в Мурманске, стоит ли туда вообще ехать, или только время и деньги зря потрачу? И кто как с такой ситуации справлялся? Утром приезжали, проходили собеседование, а вечером обратно домой? (имею в виду, что остановиться там негде)
Сообщение исправлено maximus1986 - Четверг, 05.05.2011, 3:51:09
если рассмотреть программу мс по внутрискважинным работам, то сначала shl тест(допускается использование калькулятора) ,а затем в этот же день собеседование с представителями отдела и психологами, поэтому могут спросить как по специальности, так и задать вопросы вопросы на адекватность
Сообщение исправлено mechanic - Пятница, 01.06.2012, 2:29:56
В частности: "Да, такая программа есть ,в свое время когда заканчивал универ (2010г) приезжал рекрут, раскатал все + и - данной программы, отправили резюме, через месяц собеседование, вначале общее тестирование, нас было человек 30, писали тест SHL, затем записывались по времени и собеседованию по одному, заходишь - сидят 3 мужичка, рекрут, психолог и нач. отдела ВСР. Вопросы кому как повезет, кого то "РАскажите самый интересный случай из жизни...", других "Как посадить гидромеханический пакер или порядок работ подготовки скважины к РИР...", основы разработки - Дюпюи, сис-мы разработки и т.д. не справшивали. В итоге из Перми выбрали 2х человек из 30, они поехали в Тюмень.
Теперь по самой программе, 3 года, 1 год работаешь так - 1 неделя в поле с наставником, 1 неделя в офисе типа составляешь отчет о работе в поле, затем кому как повезет может через пол года один будешь ездить в поле, может через год. 2 год почти так же + конференция, 3 год - ты пишешь хорошую доботную работу о том чтобы ты изменил в компании для экономии средств. Вот примерно так. Как себя проявишь, знакомства играют важнейшую роль. так дальше все и сложится. Отработать надо то ли 3 то ли 5 лет на благо компании, либо должен вернуть вложенные в тебя деньги.
По З/П - 40тыс на руки в начале + повышения каждый год на 5-10 тыс + оплата жилья в тюмени, вроде 15 тыс в мес."
Объясните пожалуйста кто понимает, ответ на один из вопросов в числовом тесте: 2003г 2004г 2005г 2006г 2007г 74 77 105 107 123 - прибыль(млн $) При условии, что рост доходов Завода продолжится с тем же темпом, то в 2008 году выручка, скорее всего, составит: А 141 млн Б 143 млн - правильный ответ. В 145 млн Г 147 млн Д 149 млн
Речь идет о средних темпах роста на всем временном промежутке. 123/74 -1 = 0.662 Делим на количество лет, когда наблюдалось изменение: 4 года 0.662/4 = 0.1655 123 х (0.1655 +1) = 143
Привет всем, могу кое-что рассказать! Программа набора молодых специалистов в капитальном строительстве (в моем случае). Собеседование проходит в нескольких городах России, в основном в миллионниках. Приходит порядка 20 человек в каждый город. "Вступительные" проходят в гостинице Дельта около Измайловского, состоят из 2 частей: тестирование и непосредственно собеседование. Тесты: в мск были тесты on-target в буклете надпись ( для менеджеров): на восприятие числовой информации (простейшие вычисления) и логику высказывания. Тесты подобные shl, но легче, времени хватает на решение и проверку. После решения тестов назначается собеседование (всем пришедшим, вне зависимости от результатов теста). Собеседование довольно длительное, порядка часа общения. Стандартные вопросы по расчету конструкций, знанию материалов, опыте работы и использованию программ плюс немного нефтегазовой специфики. Сами рассказывают про то, что работать придётся в лесу с комарами и прочими медведями, про огромную ответственность перед лицом Родины и т.д. в целом всё довольно таки интересно. Тестирование в начале июня, а результаты тестирования и собеседования лишь в июле! Всем удачи
