Как ни парадоксально, самая горячая пора для работников цеха теплоснабжения ООО «Удмуртэнергонефть» — совсем не отопительный сезон, а лето, когда ведется к нему подготовка. От того, насколько качественно будут проведены работы в течение теплых месяцев года, зависит и обеспечение безаварийного, бесперебойного зимнего цикла функционирования теплоэнергетического оборудования обслуживаемых котельных. Лето — время ремонта, чистки котлов, вентиляторов, насосов, дымососов, осуществления плановых мероприятий, список которых составляется с завершением 15 мая отопительного сезона.
Впрочем, нельзя сказать, что персонал предприятия все остальное время на печи полеживает, пожиная результаты активного летнего труда. Во-первых, некоторые котельные — например, на Мишкино, Киенгопе — там, где существует технологическая необходимость вырабатывать пар для добычи, работают круглогодично. Но и поддерживать нормальную работу теплового оборудования на качественном уровне — задача не из простых, тем более, что уже два года сотрудникам цеха приходится заниматься и обслуживанием тепловых сетей: а это регулярные обходы, ремонты, гидравлические испытания. Отдельный разговор - поселки по Симферопольскому шоссе, все «коммунальное хозяйство» которого (системы отопления, канализации, водоснабжения) также находится в ведении работников ЦТС.
Возглавляет цех численностью в 225 человек на протяжении всего времени с момента его создания Марат Даутович Каримов, один из ветеранов удмуртской «нефтянки», начинавший свою трудовую деятельность начальником участка в Игре в 1973 году. При его непосредственном участии возводилось, реконструировалось большинство котельных, самая «молодая» из которых — киенгопская, с современными котлами, построенная по модульному типу. О ней Марат Даутович говорит с удовольствием. А в основном и здания, и оборудование, находящееся на обслуживании, уже изрядно изношено и относится к категории морально устаревшего. Так что основная проблема, стоящая перед коллективом ЦТС, — капремонт и замена теплоэнергетического «хозяйства». Это же — и главная причина неполадок и мелких аварий, доставляющих специалистам цеха немало досадных хлопот.
«Конечно, такого, чтобы оставить нефтяников без тепла, мы не допускали и не допустим, — говорит начальник ЦТС. — Но темпы модернизации оставляют желать лучшего. Есть места, за которые приходится переживать изрядно».
Тем не менее, в 2007 году произведен капитальный ремонт нефтяного хозяйства на котельной Архангельского месторождения, заменены дымовые трубы на котельных Архангельского, Мишкинского, Лозолюкско-Зуринского месторождений и котельной, отапливающей НГДУ «Сарапул». Меняются дефектные участки тепловых сетей, восстанавливается изоляция. Минувшим летом был произведен ремонт трех резервуаров питьевой воды в Смирново с нанесением антикоррозионного покрытия.
В нынешнем году начнется реконструкция котельной на Мишкино. Готовится проект по реконструкции котельной Ельниковского месторождения.
В цехе разработана и реализуется пятилетняя программа перевода всех котельных на природный газ — топливо более дешевое и экологичное, нежели нефть. В 2008 году планируется также завершить проект замены на котлах малой мощности древних, «еще дедовских времен», по выражению Марата Даутовича, горелок на блочные жидкотопливные, более компактные и удобные в эксплуатации.
Что огорчает руководителя — недостаточный приток «свежей крови» в производство. Специалисты стареют, а молодежь на смену им идет неохотно. Между тем, в цехе действует целая программа обучения персонала, повышения квалификации, освоения смежных специальностей. Здесь не редкость, когда человек, окончивший училище по специальности слесаряремонтника, овладевает еще и профессией слесаря газового хозяйства, аппаратчика химводоподготовки.
Близится к завершению отопительный сезон, о котором уже сегодня можно говорить как о прошедшем вполне благополучно. «Претензий ни от кого к нам не поступало, — отмечает Марат Даутович. — Вообще-то за 35 лет трудового стажа и не могу вспомнить иной ситуации — срывов, серьезных аварий, крупных неполадок. И я благодарен коллективу, действительно, сложившемуся, крепкому, за такое серьезное отношение к делу. Цех работал и работает стабильно. Уверен, так будет и впредь».
