Кадровое агентство «Human Resources» работает на рынке услуг по подбору персонала с 2006 года и входит в число ведущих кадровых агентств Республики Башкортостан. «Human Resources» входит в кадровое объединение "Метрополис" (г. Москва) с 2011 года и является его региональным представителем по Республике Башкортостан. Все услуги «Human Resources» для кандидатов бесплатны. С потенциальными кандидатами проводится собеседование, на котором выявляется уровень профессионализма, мотивация и ожидания.
Организация и контроль бесперебойной, технически правильной эксплуатации и работы нефтегазопромыслового наземного оборудования (далее - НГПО); Организация формирования и контроль выполнения мероприятий по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продления сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшения сохранности оборудования. повышения надежности его в эксплуатации; Согласование планов-графиков осмотров, испытаний и профилактических ремонтов, межремонтного обслуживания НГПО, в соответствии с требованием правил нормативно-технической документации и ЛНД Общества; Организация проведения технического освидетельствования, диагностики и экспертизы промышленной безопасности технических устройств, аттестации сварочного оборудования и технологий, кроме объектов энергетики и теплоэнергетики; Организация обеспечения потребности в инструменте, материалах и запасных частях цехов, для проведения планово-предупредительного ремонта объектов добычи, подготовки нефти и газа и поддержания пластового давления; Рассмотрение и согласование разработки общих технических решений на проектирование новых объектов в подразделения укрупненного нефтяного промысла; Контроль за изготовлением НГПО в соответствии с требования технической документации к НГПО, поставляемому на месторождения и требованиями НТД заводов - изготовителей; Обеспечение организации, подготовки и контроль проведения сварочных работ; Проведение анализа технического состояния работающего НГПО. Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование по направлениям: "Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов", "Машины и оборудование химических производств"; Не менее 5 лет профильного стажа по направлению организации технического обслуживания и ремонта НГПО; Опыт работы в области сварочного производства не менее 3-х лет в должности инженера; Знание порядка согласования конструкторской и проектной документации; Знание порядка осуществления контроля за изготовлением НПО, процедуры выбора предприятия-изготовителя; Знание алгоритмов функционирования технических устройств, применяемых на опасном на опасном производственном объекте, предусмотренных технической документацией изготовителя; Знание требований к нефтегазопромысловому и технологическому оборудованию, назначение оборудования; Знание основ разработки конструкторской и технологической документации. Условия:
работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Восточной Сибири (дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть»); конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования; Составляющие компенсационного пакета: компенсация расходов на проезд от постоянного места жительства к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации; добровольное медицинское страхование; корпоративная пенсионная программа; санаторно-курортное лечение; страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый 8 календарных дней; эргономичный офис в центре города (столовая, спортзал в здании офиса). Заработная плата 150тыс-230тыс
Кадровое агентство «Human Resources» работает на рынке услуг по подбору персонала с 2006 года и входит в число ведущих кадровых агентств Республики Башкортостан. «Human Resources» входит в кадровое объединение "Метрополис" (г. Москва) с 2011 года и является его региональным представителем по Республике Башкортостан. Все услуги «Human Resources» для кандидатов бесплатны. С потенциальными кандидатами проводится собеседование, на котором выявляется уровень профессионализма, мотивация и ожидания.