Архив нефтегазовых новостей от 09..

Редакция «МП» продолжает серию интервью с победителями XXX научно-технической конференции молодых ученых и специалистов ОАО «Сургутнефтегаз». Наш корреспондент пообщался с экономистом I категории планово-экономического отдела СМТ-2 Иваном Мамаевым. Несмотря на то, что Иван был очень занят, он нашел время, чтобы ответить на вопросы.

– Договариваясь об интервью, распознал в вас коренного сургутянина. Я не ошибся?

– Нет, не ошиблись. Я действительно родился в Сургуте, здесь прошло мое детство. Учился в Гуманитарно-техническом лицее №3, а высшее образование получил в ТюмГНГУ , окончив его с дипломом по специальности «Экономика и управление на предприятии ТЭК» в 2005 году.

– Судя по неординарному подходу к решению производственных задач, вы явно оттачивали свои знания, получая дополнительное образование, не так ли?

– Да, я окончил Новосибирский государственный технический университет, учился там по специальности «Программис...Читать дальше >>>

Информационно-аналитический отдел управления по работе с кадрами ОАО «Сургутнефтегаз» регулярно проводит социологические опросы сотрудников компании.

В недавнем опросе приняли участие 1 519 представителей молодежи из 42 структурных подразделений ОАО «Сургутнефтегаз». В частности, выяснилось, что не оправдались ожидания в отношении карьерного роста у 28% опрошенных. Это значительный сдвиг в лучшую сторону по сравнению с данными анкеты 2007 года (40%). Нынешний опрос также позволил сделать вывод, что активизировавшийся в последние годы в нашей компании процесс продвижения молодых людей на руководящие должности в меньшей степени, чем на других предприятиях, затронул трест «Сургутнефтеспецстрой»; ПТФ «Сургутнефтетранссервис»; Сургутское УТТ №6; Лянторское ВМУ ; БПТОиКО; УЭЗиС; НГДУ «Нижнесортымскнефть»; Сургутское УБР-3.

Не оправдались ожидания относительно образования, Читать дальше >>>