«Центр подготовки кадров - Татнефть» провел заседание попечительского совета. Как сообщает издание Нефтяная газета, встреча была посвящена модернизации методик подготовки специалистов рабочих специальностей.
За минувший год учебный центр вместе с филиалами выпустил свыше пятидесяти тысяч рабочих для производственных предприятий «Татнефти» и других компаний. При этом начальное обучение прошли семь тысяч человек, а тридцать пять тысяч специалистов смогли повысить свою квалификацию.
Стоит сказать, что к современному рабочему предъявляются достаточно высокие требования, включающие наличие инженерных знаний и практических навыков. Этому моменту компания ОАО «Татнефть» уделяет особое внимание при подготовке специалистов.
В ходе заседания приняли участие зам. гендиректора ОАО «Татнефть» по кадрам Р. Мухамадеев, занявший пост зам. председателя совета; А. Нугайбеков - советник главы компании по кадрам, выполнивший функции председателя совета; глава отдела кадров Р. Хамадьяров — секретарь попечительского совета, а также в роли членов совета выступили В.Фадеев — глава производственного управления, Г. Яруллин — председатель профсоюза компании, и руководители структурных предприятий.
Среди основных вопросов, рассмотренных на совещании: анализ нужных профессий, по которым еще не ведется подготовка, планирование увеличения практики для прохождения в учебном центре, организация подготовки работников инженерных и технических специальностей, повышение квалификации для специалистов из различных городов России.
В ходе совещания была отмечена возможность реализации программы обучения персонала принципам экономичного производства. Также была затронута необходимость пересмотра методик преподавания, исходя из современного уровня информационных технологий. Прежде всего, изменения должны быть выражены в повышении уровня самих преподавателей, ведь основная сила — это хорошо подготовленный персонал.
По итогам совещания было принято решение о внесении ряда изменений в программах подготовки некоторых специальностей. Ожидается, что предложенные изменения по усовершенствованию образовательных программ в перспективе определит новую направленность работы НОУ «ЦПК-Татнефть».
