|
Год рождения: 1967
Образование: Бакалавр наук по специальности “Машиностроение” (Манчестер, Англия)
Дети: два сына и дочь
Хобби: горнолыжный спорт, подводное плавание, изучение русского языка!
|
– На каких крупных проектах вы работали до СПД?
Свою трудовую деятельность я начал в качестве инженера по техобслуживанию в Великобритании, затем работал на проектах “Шелл” по разведке и добыче в Голландии, Омане, Сирии, Габоне, а также на Сахалине, откуда я пришел на Салымский проект. Это было очень интересное и увлекательное время. Я работал на различных должностях, на сухопутных и морских месторождениях, занимался проектированием и строительством, подземным ремонтом скважин, эксплуатацией месторождений, работал в Головном офисе “Шелл”. В Омане я занимал должность начальника нефтепромысла в пустыне, где два месяца в году температура достигала +57°C. Это такой контраст с Салымом, где в 2006 году стояли морозы до –48°C!
– Какой проект вы считаете наиболее успешным с точки зрения профессионального роста?
Важным событием для меня стал переход из сферы переработки и сбыта углеводородов в подразделение по разведке и добыче. Когда я переехал из Великобритании в Голландию – это была моя первая заграничная командировка - меня ожидали непростые времена. Предстояло адаптироваться к другой стране и культуре – это был первый и, пожалуй, самый трудный опыт такого рода в моей карьере. Мне пришлось в короткий срок освоить голландский язык, что впоследствии сослужило мне неплохую службу. Я многому научился в тот период, и приобретенный опыт и знания помогают мне профессионально развиваться и сейчас.
– Не могли бы вы вкратце рассказать о вашей нынешней работе и ее основных элементах?
Моя сегодняшняя должность начальника нефтепромысла включает в себя три различные сферы деятельности. Основная работа – руководство производственной деятельностью по добыче нефти. Здесь наша задача предельно ясна: добиться того, чтобы СПД стала лучшей нефтедобывающей компанией в Сибири. Мы уже заметно продвинулись на пути к достижению этой цели. Об этом можно судить по объективным оценкам наших акционеров, а также российских инстанций, которые отмечают наши успехи в области организации охраны здоровья, труда и окружающей среды, в обеспечении работоспособности оборудования, планировании производства и добыче нефти. В круг обязанностей начальника нефтепромысла также входит координация работ на всех месторождениях Салымской группы, поскольку наряду с добычей нефти продолжаются масштабные строительные и буровые работы, в которых непосредственно задействованы все отделы компании. Наконец, третий основной участок моей работы – представлять СПД в отношениях с подрядчиками, партнерами и государственными инстанциями.
– Какие аспекты своей работы вы считаете наиболее успешными и наиболее сложными?
Участие в становлении и развитии производственного коллектива – и здесь на месторождении, и в Тюменском офисе СПД – приносит мне огромное удовлетворение. Два года назад на промысловых объектах для пробной эксплуатации мы добывали всего несколько тысяч баррелей нефти в сутки. Сейчас мы быстрыми темпами идем к показателю 100 000 баррелей нефти в сутки. На этот уровень мы планируем выйти к концу текущего года. Для достижения этой цели мы стремимся в полной мере использовать богатый опыт, накопленный в нефтедобывающей отрасли России, сочетая его, где это целесообразно, с передовыми технологиями “Шелл”.
– В чем отличие Салымского проекта от других проектов, в реализации которых вы принимали участие?
Темпы реализации проекта за последние два года просто поразительны. Работа такими темпами требовала динамичности, гибкости, принятия персоналом на себя личной ответственности в сочетании с коллективной работой, а также постоянной постановки и решения сложных задач. Порой приходилось принимать нестандартные решения и применять совершенно новые подходы для обеспечения безопасности работ и достижения плановых показателей.
– Какие характеристики, по вашему мнению, наиболее применимы к СПД?
Часто, особенно в контактах с другими организациями, мне приходится слышать следующее: “СПД держит свое слово!”. Мне кажется, эту оценку с полным правом можно отнести ко всем видам нашей деятельности, независимо от решаемых задач. В деятельности любой компании ключом к успеху является, разумеется, ее персонал. Я считаю, что уровень профессиональной подготовки специалистов СПД, их отношение к своей работе – надежная основа для достижения самых высоких производственных показателей.
– Как вам работается в сердце Западной Сибири? Каково ваше нынешнее отношение к России по сравнению с ожиданиями двухлетней давности, когда вы прибыли в страну?
Мне очень нравится работать здесь, в Салыме. Мы переходим к новому этапу развития компании – от строительства к производству. На прежнем этапе нашим девизом был “Лучший проект”, а сейчас – “Лучшая нефтедобывающая компания”, что требует от нас определенной перестройки своей работы. СПД, пожалуй, самая интересная компания из тех, в которых мне довелось работать, с точки зрения потенциала, который мы можем реализовать в краткосрочной и среднесрочной перспективе.
– Каковы ваши впечатления от работы с российскими коллегами? Каковы слабые и сильные стороны российских руководителей и специалистов?
Мой опыт работы с российскими коллегами очень позитивный. На меня произвела большое впечатление их техническая квалификация и стремление к овладению новыми методами работы. Меня также поражает скорость, с которой они изучают английский язык. В нашей компании работает много талантливых людей. Думаю, что одним из элементов наиболее успешной реализации имеющихся возможностей является поощрение персонала к принятию на себя большей ответственности, к обсуждению альтернативных решений. Надо идти дальше по пути стандартизации подходов к работе, используя для этого т.н. “глобальные методики”. Мы должны постоянно задавать себе вопрос: “Что еще мы можем сделать для более успешной работы?”.
– После двух лет, проведенных в России, порекомендуете ли вы вашим коллегам-менеджерам приехать сюда на работу?
Конечно. Для людей, способных к адаптации, лучшего места для работы не найти.
– Если бы у вас спросили совета, что бы вы сказали сотрудникам, поступающим на работу в СПД?
Вы пришли в компанию с прекрасным будущим. Используйте все предлагаемые возможности, реализуйте их в полной мере, и ваша карьера будет успешной.
– Какие у вас хобби, чем вам нравится заниматься в свободное время?
Я долгие годы занимался прыжками с парашютом. Можно даже сказать, то свой первый полет и на самолете, и на вертолете я совершил для того, чтобы потом из них выпрыгнуть! Теперь я уже не так увлечен авиацией. Единственный человек у нас в семье, который еще не прыгал с парашютом, – это моя дочь, так что этим летом я планирую совершить вместе с ней затяжной прыжок! В последнее время я предпочитаю кататься на горных лыжах зимой и заниматься подводным плаванием летом. Я также стараюсь оставаться в хорошей физической форме, и работа в Салыме помогает мне ее поддерживать благодаря наличию спортзала и монашескому образу жизни! Ну а самое трудоемкое хобби для меня в данный момент – это, конечно же, изучение русского языка.
Название издания: “Новые Горизонты Салым Петролеум” №2 Июль 2006 г.
