Группа компаний «Римера», основанная в 2007 году, представляет нефтесервисный дивизион Группы ЧТПЗ и предлагает нефтегазовому комплексу услуги по разведке и обустройству месторождений, а также проектированию и строительству трубопроводов. Основными направлениями бизнеса группы компаний «Римера» являются: производство магистрального оборудования; производство оборудования для нефтедобычи; сервис труб нефтяного сортамента и нефтепромыслового оборудования; геофизика. В состав группы компаний входят ведущие предприятия отечественного нефтяного машиностроения, лучшие производители соединительных деталей трубопроводов и трубопроводной арматуры, геофизические компании, а также сеть сервисных центров в ключевых нефтедобывающих регионах России. География присутствия позволяет нам оперативно решать комплексные вопросы поставок и сервиса. Сегодня «Римера» предлагает эффективные интегрированные решения для предприятий, работающих в сфере добычи, транспортировки и обработки углеводородов.
Обязанности: 1. Управление численностью персонала, затратами на персонал и фондом рабочего времени предприятия. 2. Участие в формировании позиции предприятия в переговорах с профсоюзами, расчет эффективности и обоснованности коллективного договора. 3. Разработка и внедрение корпоративных стандартов в области постоянного и переменного вознаграждения на предприятии, социальных льгот. 4. Управление системой подбора персонала на предприятии. 5. Управление системой оценки и аттестации персонала. 6. Управление кадровым резервом. 7. Взаимодействие с профильными учебными заведениями (высшими и средними специальными). 8. Планирование и контроль исполнения бюджета затрат на подбор, оценку и обучение персонала. 9. Разработка и внедрение корпоративных стандартов. Требования: Высшее образование по специальности Опыт работы от 5-ти лет в сфере управления персоналом в нефтегазовой отрасли Опыт построения мотивационных схем для всех уровней персонала в сфере Геофизика и Бурение.
Условия компенсации и соцпакет обсуждаеются индивидуально.
