HR Solutions – активно развивающаяся компания на российском рынке кадровых услуг, которая специализируется на поиске и подборе управленцев высшего и среднего звена, а также на кадровом консалтинге. Санкт-Петербургский офис HR Solutions открыт в конце 2006 года. В настоящее время наша компания представляет собой команду профессиональных консультантов, успешно выполняющих проекты executive search и management selection. Работа в нашей компании построена по принципу отраслевой и функциональной специализации, — это означает, что каждый консультант занимается поиском менеджеров и специалистов в закрепленной за ним индустрии и в соответствии с закрепленной за ним функции, что предполагает серьезное понимание отрасли и глубокое знание рынка профессионалов того или иного функционального направления. Каждый консультант в нашей компании обеспечивает системный и специализированный подход к поиску кандидатов и обладает необходимой квалификацией.
Our client – petrochemical company (Head office in Saint-Petersburg, global revenue 500mln USD) - is looking for commercial director.
Main responsibilities: • Development and setting commercial objectives to the company and regions • Control fulfillment of strategic targets, develop sales and purchasing plans • Cross regional deals, sales and purchasing activities coordination • Ensure sales and purchasing operations not covered by regional offices • Cooperate with global Business development in developing markets • Commercial team management • Develop and manage relationships with key partners
Requirements: • Minimum 5 years’ experience as commercial director/sales director/BDM • Experience in multinational petrochemical companies, knowledge of petrochemical market • Marketing mind set is an advantage • Budget responsibility, sales profitability • High degree in management. MBA is an advantage • English - fluent
Наш клиент – один из лидеров нефтяной отрасли - приглашает в центральный офис профессионала на позицию
Руководитель направления технологии
Обязанности: Инженерно-технологическое сопровождение производства: Организация работ по соблюдению рецептур приготовления, обеспечению качества сырья, полуфабрикатов и готовой продукции. Формирование и контроль нормативных показателей качества полуфабрикатов, компонентов и продуктов. Распространение лучших практик обеспечения и поддержания качества товарной продукции на предприятиях. Контроль сертификации систем качества бизнес-процессов нефтеперерабатывающих предприятий компании по стандартам ISO. Разработка и согласование нормативно-методической документации (стандарты, методики, инструкции) по контролю качества выпускаемой продукции. Управление системой отчетности стандартизированных процессов корпоративного центра и отчетности дочерних зависимых обществ. Согласование и заключение договоров с подрядными организациями. Управление промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды.
Требования: Опыт работы в сфере нефтепереработки или нефтехимии от 10-ти лет. Опыт работы на технологических установках НПЗ от 10-ти лет. Опыт как в первичных, так и во вторичных процессах нефтепереработки.
Условия: Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Работа в Санкт-Петербурге.
Обязанности: Анализ отклонений фактических показателей стоимости строительства объектов от проектных показателей по видам затрат. Сбор и анализ данных мониторинга реализации инвестиционных проектов. Участие в разработке и совершенствовании форм отчетности по мониторингу реализации инвестиционных проектов. Участие в разработке и внедрении автоматизированных систем.
Требования: Знание принципов ценообразования в строительстве, этапов реализации инвестиционных проектов по строительству объектов ТЭК. Навыки сбора и анализа профильной информации; составления сводных отчетов по инвестиционным проектам и программам с оценкой финансового экономического состояния объектов ТЭК.
Обязанности: Мониторинг исполнения плана освоения капитальных вложений, плана финансирования инвестиционных проектов и его основных показателей (дебиторской и кредиторской задолженности). Анализ причин отклонения фактических показателей финансирования от планируемых, Участие в разработке и совершенствовании форм оперативной отчетности заказчиков о состоянии реализации инвестиционных проектов, участие в разработке и внедрении автоматизированных систем управления процессами реализации инвестиционных проектов с использованием современных информационных технологий.
Требования: Знание основных принципов ценообразования в строительстве. Знание этапов реализации инвестиционных проектов по строительству объектов газовой отрасли. Работа с данными управленческой отчетности.
Обязанности: Подготовка проектов договоров, соглашений об изменении и дополнении договоров на выполнение прединвестиционных исследований. Расчет трудоемкости и разработка смет к договорам на выполнение прединвестиционных исследований. Формирование экспертных заключений для представления в Департамент по управлению корпоративными затратами по результатам рассмотрения заявок участников запросов предложений. Подготовка комплектов документов для постановки на учет затрат по прединвестиционным исследованиям.
Требования: Опытный пользователь ПК. (Word, Excel, Microsoft Visio, СПС «Гарант»). Ведение электронных баз данных (актуализация данных, формирование отчетов).
HR Solutions – активно развивающаяся компания на российском рынке кадровых услуг, которая специализируется на поиске и подборе управленцев высшего и среднего звена, а также на кадровом консалтинге. Санкт-Петербургский офис HR Solutions открыт в конце 2006 года. В настоящее время наша компания представляет собой команду профессиональных консультантов, успешно выполняющих проекты executive search и management selection. Работа в нашей компании построена по принципу отраслевой и функциональной специализации, — это означает, что каждый консультант занимается поиском менеджеров и специалистов в закрепленной за ним индустрии и в соответствии с закрепленной за ним функции, что предполагает серьезное понимание отрасли и глубокое знание рынка профессионалов того или иного функционального направления. Каждый консультант в нашей компании обеспечивает системный и специализированный подход к поиску кандидатов и обладает необходимой квалификацией.