MainStaff международное кадровое агентство - является одной из ведущих компаний на рынке рекрутинга, заслужившей репутацию надежного партнера. Деятельность MainStaff основана на специализации по отраслям и охватывает все сферы экономики в области подбора персонала, обычный поиск по всей России, аутстафинга, аутсерсинга, поиск редких специалистов, прямой поиск, headhunting., способны решать нестандартные задачи. Обладаем современной системой, базирующейся на успешных технологиях поиска и подбора персонала, профессиональных контактах и базе данных кандидатов/соискателей. Успешный поиск по всей России, странам СНГ, за рубежом. Предлагаем: выгодные условия сотрудничества, гарантийные обязательства, быстрый и эффективный подбор персонала, профессиональный коллектив.
Крупной Российской компании, 30 лет на рынке, сфера деятельности - добыча и переработка залотой руды на основе применения новейших технологий, в связи с открытием нового производства – автоклавно-гидрометаллургического комплекса, требуется Начальник отделения автоклавного выщелачивания, фильтрации и нейтрализации. Место работы Амурская область, Магаданский район.
Обязанности: 1. Организует работу и контролирует в соответствии с заданными технологическими режимами и планом производства работу отделения. 2. Контролирует соблюдение правил безопасности, правил технической эксплуатации технологического оборудования, производственной санитарии, правил безопасности, правил по охране труда и промышленной безопасности. 3. Обеспечивает выполнение плановых показателей отделения автоклавного выщелачивания, фильтрации и нейтрализации, технологическому извлечению, расходу реагентов и материалов. 4. Обеспечивает выполнение требований инструкций по сохранности металла. 5. Принимает участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации и модернизации оборудования, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации оборудования. 6. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования. 7. Составляет технические отчеты по установленным формам и предоставляет их руководству ПАГК. 8. Контролирует своевременное проведения инструктажа работникам отделения по безопасности труда, изучение плана ликвидации аварий в отделении в установленные сроки. 9. Организует работу по обучению и повышению квалификации работников. 10.Обеспечивает сохранность и рациональное использование оборудования на рабочем месте, бережное отношение к имуществу Общества. Подчинение Начальнику производства.. В подчинении 50 человек.
Требования; Опыт работы: Гидрометаллургические производства с технологией автоклавного окисления золотоизвлекательные фабрики. Опыт руководящей работы в указанных предприятиях не менее 3х лет Должен знать: - положение о производственном контроле за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах; - технологию подготовки руды и флотоконцентрата, технологию автоклавного окисления; - технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции; - правила и нормы охраны труда, промышленной безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности - правила эксплуатации сосудов под давлением; - устройство и принципы работы автоклавов; Образование высшее: Химическая технология, Обогащение полезных ископаемых (желательно) Уверенный пользователь: MS Office (Exсel, Word, Outlook)
Условия: Место работы: Амурская область, Магаданский район. Среднемесячно 85 000 – 100 000 (до налогообложения в зависимости от квалификации), вкл. оклад. ежемес. премию, районный коэффициент, северную надбавки (210 000 – 245 000 рублей за вахту 40/20 на руки с учетом всех выплат) Испытатедбный срок 3 месяца. Полный рабочий день (8 ч), вахтовый метод работы с графиком 40 через 20 (или 60/30) Вахтовая надбавка 350 р/день (не включена в среднемесячный расчет начисления), компенсация затрат транспортных расходов(ж/д) до места работы, бесплатное проживание на территории современного комфортабельного рабочего поселка Обучение: Полный курс по технологии автоклавного окисления Оформление по ТК. Отпуск 28 к. дней + дополнительный отпуск за работу в южных районах Дальнего Востока 8 дней
Experience in construction of 8-10 years, the successful experience of implementing projects in the field of installation and construction; knowledge of normative documents and legislative acts in the field of construction; Organization of contract tenders, knowledge of rules of the compilation and estimate documentation; Scheduling of works and financing of construction budget; Applications: MS Office, MS Project - advanced user, AutoCAD/Archicad - print * Higher education (specialty - engineering, construction) Knowledge of languages is Obligatory proficiency in English (the possibility of negotiations with foreign partners and clients) Driving license - Category B
Responsibilities: development and implementation of projects in construction, management of construction works (construction personnel), technical supervision of construction, work with design, installation, construction organizations, the control of preparation of necessary documentation, control of terms of execution of projects, preparation of project reports, consulting of clients on questions of interest, design, work in AutoCAD, management of design Department.
Conditions:
Salary by results of interview Bonuses and bonuses provided by Probation period - 3 months. Additional training as necessary service Compensation and benefits - provision of mobile services payment, laptop and car. Address: Yuzhnaya metro (10 min walk from metro station)
Требования: - Опыт работы в проектных организациях (автодорог / аэродромов), умение самостоятельно работать. - Опыт согласований, прохождения экспертизы проектов. - Ответственность, умение организовывать работу группы. - Личные качества: ответственность, исполнительность, лидер по натуре.
Обязанности: - Принятие основных проектных решений. - Организация и контроль работы изыскательских и проектных групп. - Организация работы по сбору исходных данных, получению и согласованию технических условий. - Обоснование эффективности и целесообразности принимаемых проектных решений - Согласование основных проектных решений с заказчиком и другими заинтересованными организациями. - Руководство группами инженеров различных специальностей. - Контроль качества разрабатываемой проектно-сметной документации. - Ведение переговоров с заказчиками и подрядными организациями.
Условия: Заработная плата – от 140000 руб. Бонусы и премиальные предусмотрены Компенсации и льготы – предоставление оплаты мобильной связи, возможна оплата жилья Отпуск - 28 раб. дней
Москва (рассматриваются соискатели из других городов), м. ВДНХ, м. Алексеевская Должностные обязанности - Работа с вакансиями высшего и среднего звена, - Размещение вакансий и информации на ведущих интернет - порталах, - Выстраивание стратегии поиска кандидатов. - Определение области каналов поиска и технологий (социальные сети, блоги, форумы и т.д.), - Осуществление поиска кандидатов, в том числе прямого поиска, headhunting, Executive Search желательно, - Отбор кандидатов посредством проведения телефонного интервью, - Ответственность за качественный отбор кандидатов, - Составление профессиональных комментариев к резюме кандидатов, предоставляемых Клиенту, - Согласование дат и времени проведения персональных/видео интервью с отобранными кандидатами, - Ответственность за предоставление обратной связи кандидатам, представленных на рассмотрение, - Предоставление регулярной отчетности о статусе работы над вакансиями, - Занесение всей необходимой информации о кандидатах в БД (E - Staff). Требуется - Образование высшее профильное, - Опыт работы в кадровом агентстве желательно, - Опыт прямого поиска желательно, - Опыт работы и закрытия вакансий высшего и среднего звена, - Отличные коммуникативные навыки, - Опыт работы с клиентами - Владение ПК уверенный пользователь, - Грамотная речь, - Коммуникабельность, - Умение работать с большим объемом информации, - Стрессоустойчивость, - Желание развиваться в сфере подбора персонала, - Владение английским языком желательно, но не обязательно. В приоритете кандидат со знанием английского языка, энергичный, работоспособный, способный к обучению.
Английский язык базовый Мы предлагаем Стабильному Кадровому агентству Mainstaff, сфера деятельности - рекрутинговые услуги, в связи с расширением требуется Менеджер по подбору персонала. Гибкий график работы с 10 до 19 ч. Оформление по ТК. Зарплата: оклад + %. Оформление по ТК, соцпакет. Перспектива карьерного и профессионального роста. Обучение и развитие (курсы, тренинги, семинары), О нас Международное кадровое агентство MainStaff является одним из лидеров на рынке HR-услуг. Наша компания специализируется в области подбора персонала. Мы зарекомендовали себя как профессионалы высокого класса, которые способны решать нестандартные задачи.
Должностные обязанности - Развитие направления, - Организация рабочего процесса, - Работа с вакансиями: - Размещение вакансий и информации на ведущих интернет - порталах, - Выстраивание стратегии поиска кандидатов. - Определение области каналов поиска и технологий (социальные сети, блоги, форумы и т.д.), - Осуществление поиска кандидатов, - Самостоятельное ведение сложных проектов с помощью различных методик и в различных источниках (в т. ч. "прямой поиск", headhunting, Executive Search в профессиональных социальных сетях, блогах, работа на выставках/форумах); - Отбор кандидатов посредством проведения телефонного интервью, - Ответственность за качественный отбор кандидатов, - Составление профессиональных комментариев к резюме кандидатов, предоставляемых Клиенту, - Согласование дат и времени проведения персональных/видео интервью с отобранными кандидатами, - Взаимодействие с клиентами в процессе работы над проектами, консультация клиентов; - Ответственность за предоставление обратной связи кандидатам, предоставленных на рассмотрение, - Предоставление регулярной отчетности о статусе работы над вакансиями, - Занесение всей необходимой информации о кандидатах в БД (E - Staff). - Внутренний подбор, координация работы между сотрудниками направления, обучение стажеров, ассистентов, - Привлечение новых клиентов, - Анализ работы конкурентов; - Мониторинг рынка труда по профильной для клиента отрасли; - Участие в разработке бизнес-процессов; - Позиционирование компании в СМИ; - Участие в профессиональных ассоциациях и сообществах. Требуется - Образование высшее профильное, - Опыт работы в кадровом агентстве от года, - Опыт прямого поиска, поиска за рубежом желательно, - Опыт работы и закрытия вакансий высшего и среднего звена, - Отличные коммуникативные навыки, - Навыки общения и ведения переговоров с клиентами; - Владение ПК уверенный пользователь, - Грамотная речь, - Коммуникабельность, - Умение работать с большим объемом информации, - Стрессоустойчивость, - Желание развиваться в сфере подбора персонала, - Владение английским языком желательно. В приоритете кандидат со знанием английского языка, энергичный, работоспособный, способный к обучению. Мы предлагаем Стабильному Кадровому агентству Mainstaff, сфера деятельности - рекрутинговые услуги, в связи с расширением требуется Менеджер по подбору персонала. Оформление по ТК., соц пакет стандартный. Зарплата: оклад + %. Перспектива карьерного и профессионального роста. Обучение и развитие (курсы, тренинги, семинары), О нас Международное кадровое агентство MainStaff является одним из лидеров на рынке HR-услуг. Наша компания специализируется в области подбора персонала. Мы зарекомендовали себя как профессионалы высокого класса, которые способны решать нестандартные задачи.
