Архив нефтегазовых новостей от n>.te.umb-

На минувшей неделе состоялась встреча президента компании «Роснефть» Игоря Сечина и губернатора Ханты-Мансийского округа Наталии Комаровой. Результатом встречи стало подписание соглашения на длительное время о расширении сотрудничества в стратегических направлениях деятельности. Речь в ходе встречи шла о процессе реализации договора о социально-экономическом партнерстве с управлением автономного округа и о деятельности фирмы на территории ХМАО.

По сообщению губернаторской пресс-службы ХМАО, было принято постановление об основании двусторонней рабочей группы, в которую будут входить представители органов власти Югры и компании. Группой будет проводиться мониторинг выполнения соглашения о сотрудничестве компании «Роснефть» и автономного округа, а также решение вопросов текущего взаимодействия и координирование осуществления общих проектов.

Первым проектом обсуждения группы станет основание «Инновационного научного центра РАН-Югра»...Читать дальше >>>

Заключено соглашение несущее дополнительные поправки в сфере социально-экономического сотрудничества между правительством Красноярского края и Тюменской нефтяной компанией. Соглашение подписано в рамках очередного экономического форума. Общий объем внедряемых инвестиций Тюменской нефтяной компании в проекты составит не меньше 120 миллионов долларов.

Сотрудничество предусматривает направление средств на финансирование и развитие социальных проектов Красноярского края, а также на территориях Таймырского муниципального округа и поселения сельского типа Караул.

В настоящее период Компанией в Красноярском крае реализуется два инфраструктурных проекта, которые включают в себя: 

Как известно, движение - это жизнь, а состояние покоя - равносильно смерти. Только постоянное развитие, как непрерывный процесс, позволяет «ЛУКОЙЛ», на протяжении многих лет, оставаться одной из ведущих компаний в своей отрасли. Для компании «ЛУКОЙЛ» одним из приоритетных методов развития предприятия, является личностный и профессиональный рост молодых работников. С этой целью, руководителями компании был организован, как самостоятельный орган, Совет Молодых Специалистов, представляющий интересы молодых работников предприятия.