Молодые специалисты Комсомольского НПЗ приняли участие в деловой оценочной игре «Семь раз отмерь».
Игра в формате бизнес-симуляции специально разработана для ОАО «НК «Роснефть», её цель – отобрать молодых специалистов третьего года работы в кадровый резерв компании. В игре, организованной при участии управления развития персоналом департамента кадров ОАО «НК «Роснефть», приняли участие 63 молодых специалиста из разных городов страны. Они попробовали свои силы в роли руководителей производственной компании.
Бизнес-симуляция «Семь раз отмерь» для игроков, не имеющих управленческого опыта, максимально приближена к реальной ситуации в бизнесе, требует от участников полного раскрытия потенциала, умения выходить за границы знакомых навыков, включать ресурсы системного мышления, анализировать ситуацию.
Ребята смогли осознать, как они принимают решения, увидели типичные о...
Читать дальше >>>