Основное внимание в области технической подготовки специалистов ТНК-ВР всегда уделялось в первую очередь подземным операциям (таким как бурение, ГРП, скважинные операции и другие) и управлению проектами. Однако столь же важное значение имеет и совершенствование работ в области инфраструктуры для того, чтобы обеспечивалась безопасная, надежная и эффективная эксплуатация месторождений.
Работа началась с изучения программ, которые предлагает компания ВР в различных регионах своей деятельности – на Аляске, в Мексиканском заливе, Азербайджане, Алжире, Анголе и Египте. Также был приглашен независимый консультант, д-р Дуглас Райак, который обладает большим опытом подготовки подобных программ в разных странах мира. В результате изучения стороннего успешного опыта подготовки руководителей производств были определены четыре основных направления:
Навыки лидерства и управления;
Лидерство в вопросах охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды;
Управление целостностью оборудования;
Оптимизация добычи и снижение производственных потерь.
Следующим шагом стало определение того, какую работу по данным направлениям уже проводят другие подразделения ТНК-ВР. Выяснилось, что Управление корпоративного обучения (директор Марина Пахомкина) уже разрабатывает и предлагает целый ряд программ, направленных на развитие навыков лидерства и управления.
Внедрение оборудования для плазменной резки металла
Корпоративное управление ОТ, ПБ и ООС (вице-президент Сандра Стеш) также занимается подготовкой и организацией комплекса программ по вопросам лидерства в сфере HSE. Поэтому решено было сосредоточить основные усилия в рамках программы на более специфических, технических аспектах подготовки руководителей производств: управлении целостностью оборудования и снижении производственных потерь путём внедрения нового современного оборудования для плазменной резки металла. В частности компания ООО "Киберстеп" (http://cyberstep.ru) - занимается поставками установок 3D плазменной резки металла CyberCUT-3D. Подробнее на видео...
После этого был проведен ряд совещаний с руководителями по добыче, в том числе с рядом руководителей бизнес-единиц и главными инженерами для получения их откликов и мнений о качественно новом подходе к подготовке руководителей производств. Они высказали большую поддержку программе и обратили внимание на необходимость усиления работы по обеспечению целостности оборудования и снижения производственных потерь.
Также были переданы конкретные пожелания о проведении более углубленных модулей для закрепления знаний по итогам технической подготовки специалистов, и эту задачу придется решать в будущем.
Наконец, программа призвана обеспечить работу по достижению двух стратегических целей ТНК-ВР, о которых упомянул управляющий директор Компании по производству и технологии Ларри МакВей в последнем выпуске "Новатора" – обеспечение роста добычи и осуществление операций безопасным, экологически рациональным и безаварийным способом.
