Начало рабочего дня. Ожидая членов комиссии Совета женщин ОАО «Сургутнефтегаз» для проверки условий труда женщин, я обратила внимание на заботливо посаженные цветы, удачно вписавшиеся в интерьер холла УКРСиПНП, удобные диванчики и интересную информацию на стенде. Итог пятиминутного ожидания оказался познавательным. Театр начинается с вешалки, а визитная карточка предприятия – это холл!
Обаятельная женщина, председатель здешнего женсовета Светлана Яхшибекова проводила нас к начальнику управления Сергею Колбину. Приятно удивило то, что Сергей Викторович знает все сложности женского коллектива (337 человек из 2 456 работающих в УКРСиПНП) и старается решить их. Несмотря на занятость, он уделил нам достаточное количество времени для общения.
Следующий этап – база производственного обслуживания. В первую очередь мы отметили чистоту и порядок на территории, уют в новых отремонтированных помещениях. При ремонте были использованы самые современные и качественные материалы: флизелиновые обои, сухая стяжка для пола, подвесные потолки. Также есть комнаты отдыха, где рабочие могут находиться во время регламентированных перерывов в работе.
Председателя Совета женщин ОАО «Сургутнефтегаз» Галину Галимову беспокоит все, – она интересовалась у сотрудниц управления режимом работы и отдыха, проблемами, давала ценные советы.
Спрашивала, каким транспортом добираются на работу, где обедают, по каким путевкам ездят в отпуск, участвуют ли в общественной жизни коллектива и читают ли корпоративную газету «Нефть Приобья», а особенно – «Женский взгляд». Увы, мало кто читает газету, хотя какое еще предприятие может позволить себе такую роскошь. Трудные вопросы нужно решать сообща, и газета – наш первый помощник. В ней мы публикуем также последние новости, ищем пути решения тех или иных проблем. Кроме того, каждая женщина может попасть на страницу газеты и поделиться бесценным опытом работы, семейной жизни и воспитания детей.
Галина Николаевна с удовлетворением отметила, что проблемы, поднимаемые женщинами, касаются всего – начиная с условий труда и заканчивая разбором бытовых ситуаций. К примеру, взять обувь для уборщиц производственных помещений. Одним нужны облегченные перфорированные туфли, другим – чтобы не промокали ноги, но все сходятся в одном: обувь нужна удобная, красивая и мягкая. Женщинам должно быть комфортно – это поднимает настроение и улучшает производительность труда.
Затем мы побывали в цехе ремонта бурового оборудования. Звучит грозно, но мы увидели светлый просторный цех, цветы рассажены по периметру всего помещения, и на вопрос, кто же ухаживает за ними и поддерживает домашнюю обстановку, девушки с гордостью ответили: «Все мы, вместе!». Очень хочется поговорить с девушкой-крановщицей, но, не обращая на нас внимания, высоко под крышей цеха она просто с легкостью выполняет свою работу. Попутно замечаем, что бесшумно работает вентиляция, так как совсем не чувствуются посторонние технические запахи.
Уборщицы производственных помещений работают с душой. В бытовке чисто, уютно, есть где отдохнуть, умыться, перекусить. У инженера Людмилы Одиноковой в подчинении более 40 женщин, и со всеми она находит общий язык. А ведь к каждой женщине нужен индивидуальный подход!
На малярном участке женщины подняли вопрос о том, как сложно получить спецодежду на складах Сургутнефтегаза. Драгоценные часы отдыха «съедает» простаивание в очередях. Лучше это время провести с семьей, с детьми.
В лаборатории контроля растворов чисто и светло, стоит современное оборудование. По словам заведующей лабораторией Татьяны Григоренко, больно уж тяжела для хрупких девичьих плеч зимняя спецодежда! Нельзя ли сделать костюм более облегченным, на синтепоне, и заменить комбинезон на брюки? Кстати, отсутствует у лаборантов и демисезонная спецодежда. А ведь работа у них нелегкая – в любую погоду на буровой они выходят за пробой раствора, и хочется, чтобы им было комфортно и красиво. Рядом находятся мужчины, и подаренная им улыбка всем поднимет настроение.
Особо отметим баннеры и плакаты, развешанные по участкам на всей территории предприятия, – не абстрактные, а с фотографиями жен и детей сотрудников, поддерживая тем самым моральный дух коллектива. Да, работа водителя трудная, и нужно просто лишний раз напомнить ему, что в семье его ждут и любят. Надписи на плакатах: «Доброго вам дня», «Мы вас любим», «Не «спотыкайтесь», не ломайтесь – возвращайтесь». И как же после таких слов не постараться лучше обслужить спецтехнику и вернуться домой?!
Женщины УКРСиПНП не только добросовестно работают, но и создают атмосферу уюта на предприятии. Хочется еще раз прийти туда, где по-настоящему заботятся о людях.
