Задайте себе вопрос: что Вы хотите получить от вуза, где учитесь? Диплом, степень, несколько лет беззаботной жизни? Наверняка вы считаете, что ваш будущий диплом немало поможет вам в поиске хорошо оплачиваемой работы. Однако времена, когда диплом автоматически гарантировал быстрое получение работы, прошли. Известно, что крупные компании очень неохотно берут на постоянную работу выпускников без опыта. В компаниях поменьше также смотрят на предыдущие трудовые достижения молодого соискателя. Что же делать? Вывод прост: нужно приобретать практический опыт уже во время обучения, чтобы покинуть “альма-матер” не только с багажом академических знаний, но и способностью произвести впечатление на работодателя. Для этого не надо быть супергероем, забыть про сон и личную жизнь. Практически любая ваша социальная активность (кроме, пожалуй, активности на танцполе :)), способна добавить умений и выявить ваши таланты.
- Труд всегда полезен.
- По мнению работодателей, наилучшая рекомендация для молодого специалиста - трудоустройство еще до окончания вуза. Неплохо бы получить временную работу в организации, чей профиль, по вашему мнению, близок к той сфере деятельности, что вы хотели бы избрать в будущем. Неважно, временная это позиция или нет, и будете ли вы получать там зарплату (т.е. хотелось бы, конечно, но мы же работаем на перспективу!). Временная работа на волонтерских началах широко практикуется на Западе, ведь это дает возможность:
- 1) увидеть достойные компании, существующие на рынке, в которых можно будет продолжить карьеру;
- 2) получить какие-то полезные на будущее связи;
- 3) развить те умения и навыки, которые невозможно получить в рамках обучения специальности в вузе.
- Если вы связываете своё будущее со рекламой или СМИ, стать волонтером – это, наверное, единственный эффективный способ построения карьеры и налаживания необходимых контактов.
- Безусловно, во время учёбы тяжело заниматься полноценной рабочей деятельностью. Но если вы сумеете проявить свои способности, через несколько месяцев вам обязательно начнут платить какие-то деньги и, скорее всего, предложат небольшую должность.
- Но даже если вам не удается в студенческие годы поработать по профилю, не надо терять оптимизма. Даже выполнение услуг по написанию курсовых и дипломных работ можно отнести к опыту работы - это же творческая самореализация в контакте с другими людьми! Кроме того, этот факт говорит о вашей предприимчивости.
- Готовь сани летом
- Студенческие каникулы - время ликвидации стресса и построения планов. Но это и время для пополнения объёма вашего резюме. Основанием может выступить как временная занятость, так и поездка на практику. Стоит отметить, что многие крупные компании, особенно оперирующие в сферах IT, маркетинга, финансов, консалтинга (такие как Procter&Gamble, CBOSS, ABBYY Software, PriceWaterHouse, Mars, BAT, ТройкаДиалог и т.д.) специально к лету вводят студенческие стажировки, на объяснение ценности прохождения которых бумагу можно поэкономить :). Скажем одно: компании привлекают большой "объём" стажёров, просеивают их и после практики принимают на работу особо отличившихся. Важный момент: компании планируют набор студентов на летнюю практику задолго до тёплых июньских дней, поэтому главное - заранее получить информацию о них и раньше подать заявку.
- Активность на пользу
- Если Вы занимаетесь спортом на серьёзном уровне, играете в театре или участвуете в жизни каких-либо творческих коллективов (музыкальных, художественных, даже КВН или турклуб) - это тоже неплохо указать в резюме. Так вы проявляете свои лидерские, организационные способности, берете на себя риск и решаете самостоятельно или в рамках коллектива задачи различного уровня.
- Важные советы
- Если в будущем вы нацелены на построение серьёзной карьеры, то год–другой работы по непрофильной специальности или на неквалифицированных должностях – это не беда, но вот почему вы работали курьером или промоутером больший отрезок времени, придётся серьёзно обосновывать работодателю. Чем быстрее вы сделаете решительный выбор в пользу той или иной сферы деятельности, найдете свою специальность – тем лучше. Еще лучше, если вы уже задолго до окончания вуза будете хорошо знать рынок труда и составите список компаний, заинтересованных в молодых специалистах. Для этого стоит читать молодёжные газеты, журналы, посещать ярмарки вакансий, семинары, тренинги, популярные сайты по трудоустройству. Познакомиться с компаниями, предлагающими начало построения карьеры молодым специалистам, а также узнать о ярмарках вакансий и днях карьеры в столице, можно в Холлах Виртуальной ярмарки вакансий на сайте www.jobFair.ru. Главное помнить, что в построении карьеры всегда успешен тот, кто знает, на какого работодателя стоит тратить своё время, а кого можно вежливо пропустить.
