Молодо – зелено? Вовсе нет! Молодые сотрудники ОАО «Удмуртнефть» на региональной научно-практической конференции-2006 доказали, что они уже специалисты. В числе призеров оказалась и симпатичная целеустремленная девушка. Ольга Овечкина научно обосновала, что решение проблем добычи нефти – это вполне женское занятие.
Ольга – химик, сотрудник химико-аналитической лаборатории ОАО «Удмуртнефть», пару лет назад и не представляла себя нефтяником. – Сюда я попала совершенно случайно, – улыбается молодой специалист. – О том, что на предприятии существует потребность в химиках, я узнала от заведующего кафедрой, который был руководителем моей дипломной работы. Прошла собеседование, и в 2004 году меня приняли в «Удмуртнефть».
Новое место работы поразило девушку. Высокий уровень лаборатории, масштаб работы, которая проводится в ней, радушный коллектив – все вызывало восторг.
– Мне здесь очень понравилось, – говорит Ольга. – Сразу после собеседования я сказала родителям: «Работать здесь – это дар!». Ольга быстро освоилась в новых условиях. Работа в комплексной химической лаборатории в рамках ее специальности. Специфичным стал сам объект исследований – нефть. Контроль качества товарной нефти – ежедневная практическая сторона работы молодого химика. Однако есть место и исследовательской деятельности.
– Наша лаборатория, помимо аналитической работы, проводит и теоретические исследования, которые при благоприятном результате могут быть в дальнейшем реализованы. Это дает стимул к развитию, появляется возможность узнавать что-то новое. Именно это и подтолкнуло меня заниматься научными разработками, то есть участвовать в конференции молодых специалистов, – объясняет Ольга.
«Сложный характер» удмуртской нефти – вопрос центральный в регионе, а потому и обращаются к нему многие. Идет поиск наиболее эффективных вариантов борьбы с парафиновыми отложениями на внутрискважинном оборудовании. Химический метод устранения и предупреждения АСПО – подбор реагентов. Такова и тема научного проекта Ольги Овечкиной: «Комплексный подход к выбору реагентов для предотвращения образования АСПО в нефтепромысловом оборудовании на примере Чутырско-Киенгопской площади ОАО «Удмуртнефть».
В настоящее время этот метод наиболее активно внедряется и развивается. Целью исследования Овечкиной было доказать, что данный способ – эффективное решение такой глобальной и действительно важной проблемы.
С поставленной задачей молодой специалист Овечкина справилась. В секции «Добыча нефти» она заняла третье место, а ее научный подход признан действительно эффективным. Совсем неплохой старт для начинающего сотрудника ОАО «Удмуртнефть»!
По мнению Ольги, успехом она во многом обязана своему научному руководителю. Это Елена Анатольевна Ячменева – наставник молодого специалиста, которая помогала своей подопечной советами, делилась опытом и направляла по ходу работы. Поддержала молодого сотрудника и руководитель лаборатории Тамара Ивановна Чуракова. Показательный факт: в день конференции Тамара Ивановна пришла «поболеть» за Олю, поддержать ее и даже вдохновить на удачное выступление. А это дорогого стоит! Сама же Оля до сих пор вспоминает церемонию открытия конференции молодых специалистов-2006.
И то, как она с дерева мудрости и знаний сорвала золотое яблоко с формулой успеха от Сергея Дмитриевича Бирюкова. А звучит она так: «Никогда не унывай, поскольку нет безвыходных ситуаций, есть только ситуации, выход из которых нас не устраивает. Значит, ищи другой!» Оля согласна с тем, что безвыходных ситуаций нет, надо лишь искать правильное решение и не сдаваться. Сама Ольга останавливаться не намерена, хотя о планах на будущее говорит с осторожностью:
– Грандиозные планы сейчас не строю. Я человек интереса: пока меня работа интересует и устраивает результат, я счастлива. А продвижение по карьерной лестнице – логическое приложение к эффективной работе, а не самоцель. Я поняла, что научная активность востребована руководством компании. А это стимулирует.
Ключевые слова:
Категория: КАРЬЕРА | Добавил 24.06.2015: OilCareer
| Просмотров: 43701
